作为大学生的第二课堂，图书馆可以充分利用自己丰富的信息文献资源，采取各种办法，对大学生进行创新能力的教育，帮助大学生在消化、巩固、拓宽课堂专业知识的基础上，广泛猎取课外专业知识，博采众长，形成对自己专业的独特见解，在思考的过程中培养创新能力。
随着知识经济的蓬勃发展，我市响应国家的号召努力加强文化建设的形势下，图书馆发挥着重要作用，而实行图书馆岗位责任制，进一步加强单位人事管理的科学化、规范化和制度化，也是响应国家和省、市有关文件精神的具体做法。竞争上岗。
此外，以上整个改革方案不但要在内部形成充满生机与活力的用人机制，而最终更要落实到提升图书馆服务整体水平，让全市社众更好地利用图书馆的资源上。三是其他各类岗位的基本任职条件。这一状况使馆内工作呈现以下局面：对于全市图书文献的保护没有引起足够的重视、对于保护的投入资金不足，古籍等重要图书文献修复人才缺乏、重要图书的保护工作不到位、甚至在工作过程中的人为损坏。
（四）流通阅览部主任岗位职责流通阅览部是图书馆重要的业务部门，负责图书馆纸质文献资源和电子资源的流通借还和在馆阅览，并为读者提供导读和咨询服务。能在所竞聘的岗位上胜任工作;服从领导，听从安排，积极承担图书馆分配的各项工作任务;近三年年度考核结果为合格及以上等次。
各类岗位任职基本条件一是管理岗位聘用的条件。
只有进行彻底完善的改革，坚持科学设岗、宏观调控的原则;坚持优化结构、精干高效的原则;坚持按岗聘用、合同管理的原则;坚持平稳实施、稳步推进的原则。图书馆资源经历了由纸本到数字的历史性转变;图书馆服务从局限于馆舍到嵌入用户空间（实体&网络）;图书馆发展正在由馆员做主向读者行为主导过渡，例如读者做主的资源采购;图书馆的自助借还、打印等服务。
这种模式是以其客观知识资源为外部用户所共享。新技术环境下，当代读者的特征也发生了巨大的变化。
③总是连着网，手机、笔记本电脑、PAD、IM、网络摄像机、无线网、博客、电子邮件、社交、游戏、维基。对于高校图书馆来说，关键要解放思想，关注新技术发展、关注读者的信息环境、关注读者使用的信息工具;与时俱进地创新服务，跟上时代的发展。