总之，随着图书馆事业的不断发展，各项高新技术的广泛应用，对馆员的业务技能素质也在不断的提出全新的、更高的要求。
有关纳西族、回族、藏族、苗族、瑶族、壮族、怒族、普米族等民族也有大量未整理编辑的照片资料。同时馆内工作人员中的少数民族馆员，通晓本民族语言文字，也可以为院内科研人员查询有关民族文献资料提供便利。
云南省社会科学院图书馆藉此时机，积极开展调研，充分听取科研人员意见，调整馆藏外文资源采购方向与范围，合理利用紧张的图书采购经费，充实了馆藏外文资源。将以人为本作为核心的图书馆工作里，服务是其中永恒的主题。2.少数民族地区科研图书馆开展特色服务的可能性少数民族地区的科研图书馆一般因其地理位置会形成极具民族特色与地方特色的馆藏资源。
云南省社会科学院图书馆前身为1956年成立的云南少数民族历史研究所资料室。2.1.3东南亚、南亚研究资料文献资源云南地处西南边陲，毗邻东南亚、南亚地区，是我国面向西南开放的重要桥头堡。
在服务对象已呈多元化的今天，科研图书馆仅仅为本单位或本系统提供服务的做法，不仅使图书馆的文献资源无法得到充分利用，造成极大的资源浪费，亦无法真正实现图书馆的文献信息资源共享，图书馆的整体价值无法得到真正体现。
其服务方式由过去的以手工借还为主，发展到今天的多媒体、网络信息等多种手段的提供;由过去被动地坐等读者上门，发展到今天的为科研工作开展主动的定题服务、跟踪服务等多种个性化服务。图书馆则免费为企业方面做企业文化或者相关技术知识宣传与展示等，互惠互利，共建共享图书馆信息资源。
比如：聘请企业设计专家与技术人员担任学科馆员顾问，让他们做长期的技术指导、业务培训等，指点图书馆发展与服务的方向。四、小结高职图书馆与企业合作，是图书馆深化服务的一个新方式，也是现阶段谋求发展的道路之一。
同时，面向企业开展信息服务，能够充分调动高职图书馆员工的创造性和主观能动性，使图书馆的资源得到充分有效的利用，给图书馆带来一定的经济效益，改变了高职院校图书馆的旧理念，使图书馆焕发青春的活力，在信息时代赢得生存和发展。一、高职图书馆与企业面临的困境1.高职院校图书馆现状笔者基于CNKI数据库以高职院校图书馆现状为检索词，精确匹配，检索篇名中含高职院校图书馆现状的文章，自2000年以来共有15篇相关研究文章