但由于现在各个高校在岗的编目员大多是非专业出身，需要通过借阅书籍自学、向资深的前辈请教等方式为编目工作打好基础。
综上所述，一名合格的西文编目员应该具备一定的敏感度，才能另编目工作顺利完成。八、能够应对枯燥的工作的耐心不得不承认，编目工作是一项枯燥的工作，编目员每日面对各式各样不会说话的书籍，默默开展脑力思考，除了业务疑难要向更有经验的编目员询问取经之外，几乎工作起来一天到晚都很少讲话，这样一项工作，没有一定的耐心和定性的话可以说是几乎无法从事的。
然而，职业素养的自我养成，同样也需要一个过程。为此，每个西文编目员都应该对如何提高自身编目效率进行一番思考：如是否可将套录的书籍挑出集中处理，再将特殊情况和需要原编的书籍分类进行集中处理会更快捷有效？在个人的工作经验里，这不失为一种提高效率的方法。首先，西文编目员应该有意识地补充专业知识，这是图书馆业务工作的基础。
西文编目虽与中文编目异曲同工，但由于语言的原因难度加大，需要编目员具备额外的一些素质。五、逐渐积累其他学科的基本知识有的人不禁会产生疑问，西文编目员只要了解字段， 会编书不就可以，为什么还要逐渐积累其他学科的基本知识呢？实际上，有很多情况下是需要编目员自己对所编图书的内容进行判断的，最典型的例子，西文分类号093字段的取号，如果需要编目员自己选取的情况下，最起码要知道这本书的内容属于哪个领域，应该分在什么类之下，才能找到其正确的分类号加以著录的。
除了以上之外，在编目过程中遇到不一样的问题时，编目员应该知道在哪里可以找到例解。
2.增进技能职业技能的提升有助于职业素养的养成。313 加强学术成果的转化，推广青年馆员学术成果。
中国图书馆学会青年学术论坛自2002年11月开坛以来已举办六期，逐渐成为青年馆员共同探索新领域、寻找新机遇、谋求新发展的重要平台。为调动青年馆员开展学术科研活动的积极性，改变过去学术科研活动各自为政、孤军奋战的局面，学术导师在学术活动中吸收有发展潜力的青年馆员参加，达到学术科研和青年馆员学术能力发展共赢的和谐局面。
2）近3年在图书馆专业核心期刊上发表过1篇与本人岗位工作密切相关的论文，或在公开发行的专业期刊上发表2篇与本人岗位工作密切相关的论文，或公开出版与本人??位工作密切相关的个人专著（如与人合著，本人撰写字数应能占全书三分之一以上）的。同时，在本馆职工范围内进行1次学术讲座，讲座内容须与本人工作岗位的学术研究紧密联系。