如果书刊资料只进不出，书库再大，也很容易达到饱和状态。
因为视觉形象可以给人以深刻的印象，通过具体的视觉形象给大众传播更多的信息。2.2发扬图书馆文化的特色图书馆文化有其独有的特色和管理理念，因此如果要想对图书馆文化进行很好的培养，那么就要发扬图书馆文化的特色。
同时，可以利用我国传统的文化中的精髓来进行管理工作人员，因为传统的礼仪思想和价值观让馆员可以更好地服务于图书馆文化。同时通过对图书馆内部环境的设计，还有包括有建筑外观、馆内装饰和办公用品等等的设计，这些视觉的效果都有利于图书馆文化形象的塑造。因此，在进行图书馆文化培育中，必须结合自己的优势，发扬优势和特色之处，以促进形成个性化且魅力十足的图书馆文化。
2.3评选楷模以激发热情在进行图书馆文化的培育过程中，可以评选图书馆文化培育工作的楷模，这样可以供其他馆员模仿，有利于激发培育图书文化的热情。要对图书馆的工作人员的构成情况有一定的了解，对他们的思想、心理和文化程度等进行掌握，这是保证图书馆文化培养的基本前提条件。
首先我们知道图书馆文化具有民族的特点，图书馆文化无论怎么发展，其根源上是依赖于其存在的民族，这是图书馆文化发展的根基所在。
图书馆可以根据自己的特色设计一个代表图书馆文化特色图标，在色彩和形象上经过精心设计，会给人以深刻的形象印象。2.5 维持特定伙伴关系，推进联合项目开展2.5.1 联合书香义工，解决人力资源不足的问题书香义工（也称文化义工）是图书馆与团区委、区义工联三家联合、携手共建的，以文化服务为主导的专项义工服务活动。
2 深圳市龙岗区图书馆伙伴关系2.1 伙伴关系的定义《深圳市龙岗区区长公共服务质量奖评定标准》对伙伴关系（Partnership）的定义是：为实现共同的目标，与其他商业或非商业伙伴合作，以期为组织及其顾客/利益相关者创造附加价值。他们支持战略计划的实施以及过程的有效运作。
例如：对于供应商，图书馆都要与其签订正式的合同，明确双方的权限和义务。对于协作者，图书馆本着互惠双赢的原则，尽量吸引更多的社会组织和机构配合图书馆举行各类读者服务活动。