1 馆长对馆员人性化管理 1.1 馆长对馆员的人性化管理 通过对每位馆员利益的整合，让其个体利益发展为集体的利益。
同时，相关的学位论文也对国内图书馆嵌入式服务研究的发展起到了很大的推动作用。（2）廖敏秀等人的《嵌入式馆员――高校学科馆员发展的新方向》探讨了嵌入式馆员的起因，并从实践角度分析了嵌入式馆员的主要服务模式及与传统学科馆员的区别，并指出嵌入式学科馆员是高校学科馆员未来发展的新方向[8]。
从图2可知，与图书馆嵌入式服务研究引用的期刊主要集中在图书情报类期刊和计算机类期刊，即这些期刊是嵌入式服务研究的主要知识源。CiteSpace的引文（cited reference）分析功能在对某个研究领域的所有引文分析的基础上，绘制出该研究领域的文献共被引知识图谱，从而直观地展示出该研究领域的知识基础、研究前沿和经典文献，以及它们之间的相互关系[5]。《图书馆学研究》、《图书馆杂志》、《现代图书馆情报技术》、《情报科学》、《图书情报工作》、《图书馆建设》、《情报资料工作》、《中国图书馆雪豹》、《情报理论与实践》的被引次数均大于4次。
（3）另外，还有一些重要的经典文献，如：乐小虬等人的《嵌入式桌面信息服务及其系统实现》从技术角度探讨了嵌入式桌面信息服务的基本框架和系统实现，并利用该系统将服务融入到用户的工作流程中[9]。该文从理论与实践角度探讨了与嵌入式馆员相关的问题，丰富了国内图书馆嵌入式服务研究内容。
（1）李春旺等人的《基于SRU的集成服务平台设计与实现》一文的被引频次及中心度均居首位，是国内图书馆嵌入式服务领域的最重要文献。
（3）国内图书馆嵌入式服务的研究热点随时间的递增呈逐年增多趋势，研究成果也不断的增长。服务质量的好坏直接影响了馆藏纸质图书的流通率和利用率。
1 流通情况分析1.1 馆藏量和流通量的现状统计对比随着近年高职院校的壮大，招生规模的逐年上升，以某高校为例直至今年9人均拥书量达51册，馆藏纸质文献中最多的是I类，最少的是V类。所以我们的图书馆人要与时俱进，不断进取努力学习新知识，掌握好运用好新技术，即要用好和培养好现有人才，也要更好地引进高质素人才、更加要留住人才。
图书流通工作具有繁琐、细微的特点，要想做好图书流通工作，提高图书馆图书的流通率和利用率，需要每一位图书工作人员付出更多的努力，端正自己的工作态度，继续做好图书推荐、阅读指导、加强流通环节的管理工作，努力培养研究性学习能力的文化引领职能。这些问题都是与工作人员自身素质（后面会解析何为馆员素质）、文化修养和工作责任心有关，没有真正为读者所想、以服务为荣，缺乏一种友爱、敬业精神。