中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）01-0061-01 引言 图书馆是获得知识的重要阵地，随着时代的进步，在新的形势下，加强图书馆的创新管理具有十分重要的意义。
综上所述，作为党校特色馆藏的一部分，党校教授文库的建立，突破了传统物理型文库的时空局限，不但可以充分地展示党校教授的科研成果和扩大文库影响力，而且有助于成果的转化效率和校园特色文化氛围的建设。因此，这项工作对图书馆人的能力和素质提出了新要求，必须根据党校的特色有针对性和侧重点地进行文库规划和建设。
应当重视探索以更为现实和更为丰富的方式方法展示党校教授的学术成果和科研水平，从而展示教授在发挥其学校在培训干部过程中的重要作用，为教职员工提供展示本校科研学术发展历程、科研学术成果的窗口，起到展示前辈而激励后者的作用。文库建设依托党校独特的教学科研特点，通过积极开发和整合资源，必将在省级党校的各个学科研究领域中发挥其巨大的作用。党校图书馆对教授科研成果的文库化归集整理，是文库建设顺应信息时代发展的必然趋向，不但将充实馆藏资源，同时也有助于对各级党校系统图书馆业务的拓展和创新，同时也是带动省内外各地县党校图书室进行地区特色建设的重要趋势。
文库借助于越来越丰富的大数据技术平台展示本校教学科研的整体面貌和水平，是党校治学理念传播的重要途径，而这些信息本身又是带有党校特色的独特资源。不但能看出不同历史时期教授们关注的问题有哪些，更重要的是可以看出教授们关注点的演变及其内在逻辑。
党校教授文库的建设不但体现了图书馆工作的创新，特色文献的发展也是高校图书馆文献信息资源建设的方向。
本文阐释了党校教授文库的建设方面的思考，并对基于大数据技术的党校教授文库建设的意义作了思考。职工管理制度可以使员工按章办事，还可以培养图书馆工作人员遵守纪律的良好习惯，约束松、散、懒的现象。
2.2 采取多种方式相结合进行文献采集地方文献主要通过呈缴、征集、捐赠、交换和购买等方式获得。首先，文化修养偏低，专业技术人员严重缺乏。
地方文献征集是地方文献工作的基础，也是一项长期艰苦的工作。只有建立和完善员工聘任制，对员工定期考核，才能把那些工作有失误、素质有差距的人员排斥在队伍之外，提高员工整体素质。