为了更好地适应当前外部社会经济发展需求，高职院校在进行图书馆文献资源建设时也应该突出其职业化特色，建立健全高职特色文献资源体系，以更好地服务地方经济和文化发展。
另外，在当前我国图书管理管理工作中，学科配置不合理的情况是一种存在的，这也现阶段我们在图书馆管理工作创新中，需求解决的主要问题。完善信息服务水平，①应该建立一整套的图书馆管理规章制度，规范图书馆工作人员的工作行为，为读者提供完善热情的服务。
而且随着时代的不断进步，人们也在传统图书馆管理方法的基础之上来对其进行适当的改进和完善，从而提高我国新时期图书馆管理工作的质量，实现现代化图书馆数字化、信息化以及综合化的控制管理，为我国社会文化经济建设提供良好的前提条件。而且我们在对其进行创新改进的过程中，并不是只对其管理模式进行改进，还对其管理理念进行适当的变革，进而保障图书管理的高效性和畅通性，提升图书馆信息服务的质量。对其传统的服务理念进行更新，使得图书馆服务工作的质量得到提升。
在图书馆的发展模式上，应该以数字化图书馆建设作为发展趋势，图书馆管理部门应该重视对图书馆内部软硬件设施的投入，利用图书馆自动化、智能化管理系统，优化图书馆的管理方式。（2）实现图书馆管理服务方式的创新。
在当前图书馆管理工作中，人们为了使得管理工作的效果满足人们对相关要求，就要通过图书馆管理工作出现的方法，来对其传统的管理模式进行改进和完善，并且将一些新型的科学技术和管理理念应用到其中。
当然，我们在对其服务理念进行更新的过程中，不仅要对其服务方式进行改进，还对服务理念进行创新，使得我国整个图书馆管理工作的内容逐渐向着专业化、现代化的发现发展。有良好的心理素质。
上世纪末数年间图书馆学界持传统图书馆消亡论者为数众多，然经过十多年来的事实证明此论断着实过于武断，以目前图书馆的发展形势而言，复合型图书馆才是大势所趋。现在图书馆对读者的服务基本上采取办证借阅和开架阅览的方式，这种服务方式无疑受时间、区域、借阅数量等诸多限制，难以适应信息化时代读者对知识信息大量、及时、便捷的要求，当然也难以为远离图书馆的广大城乡读者提供远程阅读服务。
在数字化时代，加强图书馆硬件建设，加大传统文献信息和电子信息的搜集、存贮以及开发均是十分必要的，但同时我们应当看到，任何一个图书馆搜集和馆藏信息的能力都是有限的，不可能将人类社会各个方面、各个领域、各个学科知识信息都揽括其中，也就是说任何一个图书馆也无法满足不同读者对不同知识信息的需求。上述两种对立的观点忽略了这样一个事实：在人类创造的文明中不存在尽善尽美的东西，人类所有的创造有其长也必有其短。