信息检索技术是指信息按一定的方式组织起来，并根据信息用户的需要找出有关的信息的过程和技术，从基于关键词的检索发展到基于概念的检索，最后演化为基于内容的检索（CBR）
吸纳编外人员加入工会，参加工会活动，获得工会福利。在政治权益方面，由于存在编外人员和在编人员的身份区别，使得编外人员不在学校教职工考核评级的体系范围内，即使他们的工作表现如何优秀，获得的评价如何高，也不可能有机会被评选为考核优秀的教职工。
只要高校在编外人员管理机制的革新构建中，完善编外人员 用人管理机制，并且在实际操作中切实实施同工同酬，保障他们的各项政治权益，编外人员必将和在编人员亲密无间地合作，齐心协力地推动图书馆事业的稳步发展，共同实现和谐的图书馆工作氛围。这样，不仅稳定了编外人员的这支工作队伍，增强他们的忠诚度，而且还减少了再新招聘工作人员的培训成本，提高图书馆服务效率。1.4 由于难以有自己人的认知造成流动性大由于编外人员难以有自己人的认知，他们的想法就变的十分简单，事业和情感都不是他们工作的源动力，只有工资福利待遇成为他们暂时稳定的唯一因素。
学校给予编外人员适当的工作中餐补贴。2.3 提高工资福利待遇学校按照以岗定薪，按绩取酬的原则确定工资福利待遇，主要由基础工资、校龄津贴、岗位考核津贴和绩效奖励四部分组成，基础工资和校龄津贴属于基本工资，岗位考核津贴和绩效奖励属于奖金津贴。
允许编外人员的党、团关系转入学校，符合加入条件的，积极发展吸收他们成为党、团员。
学校定期组织编外人员进行常规体检，体检费用由学校承担。因此，公共图书馆应该优化和改进各项服务，使广大老年读者享受优质、高效、便捷和满意的文献信息服务。
基层公共图书馆应加强与老年组织的联系，充分利用自身的资源优势，举行各种老年读书活动，如：在老年组织（老年大学，社区文化活动室等）设置多个图书漂流角，组织开展图书漂流活动，以方便老年人阅读。目前，全国共有县以上公共图馆2799个，文化馆3219个（含群艺馆），博物馆1722个，文化站37384个，社区、村文化室13765个，形成了较为完备的公共文化服务网络。
二是办理借阅手续规范无差错。我国已进人老龄化社会，以每年3.28%的速度增长，老年人口已达到1.55亿人，占全国总人口的1%。