其二，信息化给图书管理带来了深刻变革。
3.4 纳入年度目标考核针对试点单位、举办单位以及相关部门，将工作纳入市委、市政府对各单位年度目标考核任务总盘子，有压力才会有紧迫感和责任感，存在的问题才能得到高度重视，及时解决。外部理事中有6个是政府部门委派人员，均是本单位领导班子成员或重要科室负责人，业务繁忙，肩负的责任比较重大，没有太多精力关注图书馆事业发展。
调不动职工的积极性，形不成合力，再无懈可击的规章制度都会产生执行软绵感，对推动试点建设也会形成一股潜在的阻力。章程明确了图书馆的宗旨和业务范围、理事会的构成和职责、理事的权利义务以及举办单位的权利等，并对召开理事会的相关要求进行明确。只有打破瓶颈，才能让试点工作向纵深推进，取得实质性进展。
3.3 重组理事会毕节市图书馆理事会外部理事都具备较高的思想政治素养和较强的工作责任感，但是，他们无法解决存在的问题，不能推动工作深入开展，实现不了试点建设目的。随后，省、市相继出台相关文件，对事业单位法人治理结构建设进行安排部署。
就连外部理事因履职产生的相关费用，都没有支付的政策依据。
4 结语毕节市图书馆试点工作不是摆样子走过场，是要先行先试，为今后全市文化系统的改革积累经验。最后，Web挖掘技术能够从内容和结构两方面来完成。
1 Web挖掘技术简析Web挖掘技术主要是指通过Web网络系统进行的一种数据挖掘方式公共图书馆作为公共文化服务体系中的一个有效实际载体，承担着社会教育和社会娱乐的重要功能。
全国人民代表大会常务委员会在2016年12月25日发布了《公共文化服务保障法》，自2017年3月1日起正式施行。这种政府信息的适时适度公开也可以有效调动人民群众潜在的问政意识，有利于形成一种上下良好互动的局面，而人民群众的由衷发声和积极反馈也会反过来促进政府工作的改善。