如何重视并发挥图书馆的优势，转变机制，不断拓宽自己的服务领域和服务对象，全面提高教育的质量，是值得研究的课题。
（3）参考咨询人员发挥承上启下的作用。在整个试用过程中，参考咨询人员一方面要详细考察电子资源的内容及功能。
高校图书馆要进一步加强电子资源建设，提升自身服务能力，为广大师生提供更优质、更系统的资源。以下，笔者就从采访人员、技术人员、参考咨询人员三方面详细分析如何规范电子资源建设的工作机制。对于基础性馆藏可通过购买电子版的方式来提高文献数量，尽可能广地实现资源覆盖。
（4）经济性原则。电子资源购买后，图书馆仍要对其实际使用情况进行跟踪评价。
这些指标能够帮助参考咨询人员判断电子资源是否收到读者欢迎，订购策略是否需要更改等等。
一要避免电子资源同纸质资源在不必要的情况下交叉重复。天津泰达图书馆是国内唯一一家实行图书、档案、情报一体化管理的区域性文化机构。
利用大数据工具对供应链进行分析以选择供应商、优化物流配送方案和进行价格谈判等。但对占有市场数量比例达99%、提供了80%城镇就业岗位的中小企业[1]来说，尽管明知基于大数据应用的竞争情报能为企业带来多方巨大的效益，但受限于规模、财力、人员等因素，并不是每家中小企业都有能力或条件建立企业自己的情报机构，于是，通过市场行为去购买、定制企业的竞争情报服务便成为一种常态与主流趋势。
而实现对这些数据的收集、存储、分析和处理对中小企业来说是不可能独立完成的，在这种情况下，寻求与第三方情报服务机构的购买、外包合作就成为中小企业获取竞争情报最佳乃至唯一的选择。（4）昆山图书馆。