目前，我国图书馆界的论资排辈现象仍相当普遍，压制了大批年轻的创新骨干人才的脱 颖而出。
目前除个别图书馆将馆藏某一专题的图书目录集中起来作为特色资源外，大部分高职院校图书馆特色资源建设还处于空白。高职院校图书馆经费短缺与现代化技术力量薄弱影响了图书馆建设自己特色数据库的能力。
我院图书馆这方面还未起步，笔者预计在相当长的一段时间内，这个工作也将会是一片空白。另外，高职院校的教师教学任务较重，很多教师主要精力放在教学上，科研积极性不高，这也是影响电子资源利用率的一个客观因素。4、电子资源利用率低电子资源利用率低的原因是多方面的。
第四，图书馆网络及检索系统不够完善，缺乏计算机信息检索技能的教师感到无从下手，增加了他们访问数据库的难度。高职院校图书馆是大学文献信息资源管理与服务的中心，对于高职教师做科学研究有极其重要的意义。
笔者以江西外语外贸职业学院图书馆为例，分析下高职院校图书馆电子资源建设的现状。
除此之外，我院图书馆还引进多种中外文的试用资源数据库二十余种。价值是一个哲学命题。
从调查的结果来看，读者更看重图书馆的个体价值、具体价值和表层价值，而不大重视社会价值、抽象价值和深层价值。读者的需求是图书馆赖以生存和发展的基础，而读者的这种价值观念会影响图书馆的发展，所以，如何在加强图书馆自身建设和满足读者需要的同时，实现图书馆的社会价值、抽象价值和深层价值，是我们在构建图书馆价值体系或核心价值体系时需要思考的问题。
而抽象价值又是具体价值形成的保证，是具体价值得以完美体现的条件，并影响着具体价值体现的程度。其间虽有冲突，但因属于不同的层面或系统，是可以共存于图书馆核心价值体系这个母系统中的。