无论是从观念，还是从技术角度来看，中国数字图书馆建设的步伐并不缓慢。
可以选择图书馆业务重组，借鉴国外成功的编目外包方式，对人员进行精简化，保证图书馆工作的稳定开展。本文结合高校图书馆数字化服务的几点要素进行分析，探讨优化的策略。
国外已经有图书馆成功的使用了如虚拟现实等技术，为用户提供了更全面的服务。首先，深化传统信息素质教育，对用户进行使用、检索等相关专业信息的指导。信息咨询服务常见的就是用户在有问题的时候可以获取及时的解决，不过图书馆的实时问答服务非常少。
其次建立健全培训制度与考核标准。高校图书馆传统的服务方式在数字化服务环境下下再是重点内容，深层次的知识开发、信息服务工作等数字化服务成为图书馆的重点。
校外的校内用户不能使用校内资源，这就需要开发一种新技术，为读者提供更广泛的服务。
建设图书馆多功能学习中心，在图书馆中有一种文化的气氛，读者在图书馆中可以感受学习的气氛，很多用户都非常愿意在这种环境下学习。也就是说，图书馆管理工作应该始终讲学生的需求放在第一位，做到以人为本。
其次，积极开展有针对性的图书馆管理知识培训工作，不断提高图书馆管理员的素质，使得其在此过程中得以发展和进步。具体来讲，其主要涉及到以下几个方面的内容。
3.1 从学生的角度出发图书馆管理工作的目的就在于为学生营造一个良好的学习环境和氛围，以促进学生的自我发展和进步。3 以人为本视角下的高职高专图书馆管理策略上述存在的各种高职高专图书馆管理工作缺陷，都忽视了尊重学生需求，尊重教师需求，尊重管理员需求的重要性，难以将高职高专图书馆管理工作做到实处。