这两种模式都相应的存在着自身的问题，现在主要以WAP的网站模式比较的流行一点，但是在对于手机上的图书馆网站网址总是无效，需要重复的多次登陆才能成功，而且界面相对比较的简单，有的服务功能只能在智能手机上显示。
首先需要经过资源分配的转变，即基层图书馆开始履行信息代理人职责，这一过程是由馆员创造的一种有附加值的服务过程;其次随着各种技术条件，人才条件的具备，大量的网上信息的搜索、整理、挖掘、存储和传输变得实际可行和经济合理时，基层图书馆就将承担信息代理人的重要职责，此时基层图书馆的重要任务就是一方面通过在线资源代表用户获取信息，另一方面就是最大限度的组织建设用户需求的真正资源供用户共享;最后当基层图书馆拥有大量的非固定和相对固定的用户群，并且用户对基层图书馆的信任度和各种信息资源的依赖程度越来越高，即用户再不太依靠原有馆藏及实体场所时，基层图书馆就将成为信息顾问为众多用户和社会提供非特定和特定服务的不可缺少的支持机构，变为名副其实的信息服务中心数字时代基层图书馆突破了语种、民族与国界。
二、数字时代基层图书馆的发展方向（一）创造条件，建立数字基层时代图书馆环境下的信息服务中心具有高起点的信息资源和信息技术以及培养一批各领域的专业人才是数字时代基层图书馆追求的目标，这也是将基层图书馆转变为信息服务中心的根本条件。（二）建立柔性的基层图书馆信息服务组织建立柔性的基层图书馆信息服务组织，一方面指基层图书馆组织能对数字时代日益变化的环境作出迅速反应和灵活应变;另一方面则是基层图书馆依据自身的发展和具体条件的需要，面对各种变革作出自己的抉择。与此同时，根据不同用户的多样化需求，多数量、高质量地从全球虚拟图书馆上获取，挖掘组织各类信息资源提供给用户，有条件的基层图书馆还要增加购买各种商用数据库的投入，以满足用户的共享需求。
一、数字时代基层图书馆的定位（一）馆员职业心理定位从传统图书馆到现在，基层图书馆得到了国家财政和社会的大力扶持，虽然基层图书馆的各种环境和工作条件在不断改善，但人心思变、人心思走，业务强手跳槽频繁，人才流失现象在基层图书馆圈依然严重存在。既有对事物的管理，也有对人的管理，还有对组织创新、技术创新的管理，只有把目标管理与人文管理有机结合起来，才能在管理创新中不断提高馆员的积极性、创造性和对组织的适应性。
（四）图书馆员一信息馆员一学科馆员角色定位数字时代，基层图书馆对现代技术和设备的依赖程度更高，这对图书馆人的业务素质和知识水平提出了更高要求。
只有同时具有这两种机能，且两者有机融合，才能力求平衡发展。由于网络信息技术的发展和科学技术的进步，传统的图书馆服务已经难以满足当今社会人们对图书的需求，移动图书馆应运而生，并凭借它独特的优势在图书馆服务中占据重要的位置。
不完善的移动图书馆服务使我国的图书馆建设和发展受到影响，美国作为先导，可以为我国移动图书馆建设提供很多的帮助，我国的图书馆应该汲取美国图书馆建设的经验，完善我国移动图书馆的服务。为推动我国移动图书馆服务的蓬勃发展，图书馆应在借鉴国外成功经验的基础上，采取相应的发展策略：更新服务理念，加强横向合作。
我国的移动图书馆并没有实现图书资源的共享，在藏书检索的时候，读者只能够检索都馆内的藏书，无法检索到其他馆的藏书数据，局限了读者的阅读范围。我国应该引进先进的移动图书馆服务经验和管理技术，大规模的投资建设移动图书馆项目，扩大移动图书馆的服务范围，完善移动图书馆的服务内容，促使我国移动图书馆的服务更加的多样化、实用化以及普遍化，真正实现我国图书馆的转型发展。