在新的管理理念、新的管理形式、新的管理机制的共同促进下，图书馆管理水平和服务质量定会显著提高，高校图书馆定将会迎来蓬勃发展。
信息咨询服务范围与方式的转变，显著提高了群众对信息的依赖度。因此，公共图书馆应增加在专业人才引入方面的投入力度，并加强对现有工作人员的业务技能培训，同时对努力开展自我学习的员工给予适当的物质或精神奖励，提高他们的学习积极性。
其次，近年来数字图书馆、复合图书馆等新兴图书馆的建设，使传统的文献信息收集与管理方式出现了翻天覆地的变化，这对图书馆工作人员的知识结构提出了更高的要求。（2）加强基础设施建设。图书馆应强化文化服务产品的生产能力，设立特色化的有偿信息服务，提高经济效益，例如提供科技查新、调查报告、开设专题文化讲座等，使信息咨询服务成为图书馆重要的经济来源。
公共图书馆是实现公共文化服务目标的主要渠道，而当前的公共文化服务体系对图书馆的文化服务职能带来了新的挑战。图书馆应充分发挥资源优势，不断向读者推荐优秀的书刊，并举办文艺讲座、文艺演出的活动，培养健康的社会意识，最终实现社会整体思想道德水平的提高[3]
通过委托企业提供业务活动，达到减少资源成本的目标。
1 国内公共图书馆发展现状概述公共图书馆是专门的文化服务机构，是公共文化服务体系不可或缺的组成部分。要经常举行科技文献检索讲座、阅览方法和经验座谈会、专题文献介绍与服务。
高校图书馆只有建立出一条符合新时代的图书馆管理模式，才能有助于高校的教育事业的发展。高校图书馆的管理创新是高校图书馆应用新的管理思想、管理方法、管理手段和组织方式而实现的新的发展，有利于促使高校图书馆的管理综合能力的不断提高。
要经常组织讨论会、演讲会、读者会，组织读者俱乐部、书展等活动。（二）提高服务水平近年来，随着高校的扩招也使得高校图书馆的读者大幅度增长，图书馆的压力越来越大，图书馆的文献资料也随着学生的增多而变得越来越少，而高校师生的需求越来越高，越来越多样化。