是当前图书馆资源的重要组成部分。
（4）计算机应用知识。当今一切学科，都有赖于国际间的互相交流， 作为一名图书馆的工作人员，要及时地将国外的先进技术与最新的学科知识介绍给读者，开发与揭示书刊中的丰富信息。
在科学技术日新月异、新知识层出不穷的今天，这位名人的话已得到验证。在公共图书馆领域工作的同志都知道，图书馆队伍中毕业于图书馆专业和情报专业的大学生凤毛麟角。尤其是在公共图书馆的工作人员当中，有相当一部分人学历不高。
二是：继续教育体系不完善，偏重于理论的职业培训，缺乏层次性，可操作性差。图书馆继续教育究竟要把握哪些内容呢？概括地说，无非是职业道德教育和专业知识的教育。
四是：不重视专业人才的合理配置与培养。
信息业的快速发展，不断创造出新的信息职业，有着大量的人才需求。文献资源要素的丰富与否直接关系到图书馆基础文化功能的正常发挥，目前高校图书馆的主要改革方向依旧是对资源要素的汇集，这是高校图书馆核心竞争力构建的主要方向与动力。
高校图书馆文化软实力的强弱直接表现在对学生的塑造作用上，品牌文化软实力不仅能促进高校学生在学术科研方面取得重要的突破与成就，更以其文化感召力为学生塑形，这是当代高校图书馆核心竞争力的内在要求。如：北京大学、清华大学等国家一级品牌高校，其在图书馆资源、规模等各方面都有着强大的优势，其品牌效应集聚，发展前景广阔。
从高校发展来看，学校品牌机制效应的表现主要有两个方面：一是学校人才培养机制的形成与人才就业现状。1.2 高校图书馆核心竞争力的特征1.2.1 价值性。