图书馆作为青少年人阅读推广的主要力量，一方面继读维护着人类有史以来珍贵的文字遗产，成为传统阅读的保留地;另一方面又要努力跻身于数字阅读开拓者的角色。
这些不仅是高校图书馆事业发展的动力，更改变和强化了现代高校图书馆事业的发展。从管理内外部，增强组织内部的知识管理能力，提高个体的知识转变，努力实现高校图书馆的知识服务。
三、高校图书馆管理创新措施和建议（一）创新管理理念，强调以人为本以人为本的理念是图书馆管理理论和实践的本质体现，高校图书馆管理工作必须紧紧围绕人的管理，必须把尊重人、关心人、满足人作为管理实践的最高要求和追求目标。（2）从工作方法上看，图书馆的采访方式发生了转变，采访方式更加灵活，甚至可以通过网上获得免费的资源，在编目工作中，摆脱以往的手动编目，采用自动化编目方式，大大提高了编目效率。（四）创新管理手段，利用成效评估高校图书馆管理创新的目的是提供更优质的服务，所以在创新管理手段时，要注重对管理的可行性和有效性作出全面评估，从而为高校图书馆管理提供改善和提高的方向。
采用各种激励措施，最大限度的提升图书管理员的积极性和主动性，从而激发他们的创造性，为提供更好的服务奠定坚实的基础。近年来文化市场呈现飞速发展，无论是出版物，还是电子出版物数量都骤增，这对于传统高校图书馆的存储和收集能力提出了严峻挑战，其中主要面临两个具体问题，一是数量繁多，高校图书馆的面积有限，很难实现及时和全面的收集;二是质量堪忧，大量的盗版出版物充斥着文化市场，所以在结构上需要进行调整，拓宽收集渠道，为顾客提高工更高层次的服务;（3）行业环境，以往高校图书馆不存在竞争，但是随着高校管理体制的改革，高校也要参与市场竞争，才能获得健康发展，其中高校图书馆建设是衡量高校发展水平和实力的重要标志，所以各高校为了满足和提高自身竞争能力需要，必须加强自身的图书馆管理水平;（4）用户需求，现代用户对于图书馆提出了更高的要求，高校图书馆不仅要满足教学和科研的需要之外，还要满足现代用户的多元化需求，传统图书馆服务相对机械和被动，显然与现代信息化相违背，高校图书馆需要提供更深层次的信息服务，在读者结构、信息数量和质量上加强拓展和延伸。
把信息技术推官和利用到图书馆管理的各个过程，促进现代高校图书馆建设，例如，在编目过程中，引进全自动编目技术，能够大大减少编目的时间，提高编目质量，在借阅登记时，采用信息识别系统，对书目和读者进行分类，自动推荐读者可能喜欢的书籍，从而增强图书馆的服务质量;其次，拓展图书馆事业发展渠道，加快现代数字图书馆建设，实现从传统图书馆向现代数字图书馆转变，能够几何倍的增加图书馆馆藏，也能够为读者提供更加丰富的信息资源
从管理内外部，增强组织内部的知识管理能力，提高个体的知识转变，努力实现高校图书馆的知识服务。图书馆是一个让人们学习知识的地方，需要读者了解图书的价值。
所以，图书馆需要绝对的安静。经过调查，人们才明白，大多数人喜欢来这个图书馆是因为馆员办事效率高，服务读者的态度好，从来没出现过馆员与读者发生争吵的情况。
图书馆流通服务工作是一种服务类的工作，是服务于读者的，服务于社会的。作为同行的管理者都很好奇，他是怎么做到的――营造了能够让读者非常喜欢的阅读环境。