若数据库商不再将数据库进行打包出售，或由购买者自行决定是否打包或是单篇购买，这样图书馆会根据自身的需要，有针对性的选取购买的资源，避免了资源的浪费也节约了图书馆资金，对于一些中小型图书馆而言，很大程度上缓解了资金紧张的问题。
高级检索条件为：论文发表时间为2009年1月1日到2014年12月31日。SNA对社交网络上每一个个人行为者与行为者相互之间的关系进行分析与量化，不同的个体或者群体或机构所组成的关系的结构与属性。
图2 核心作者关系网络同时在Ucinet6 中进行K核分布与凝聚子群分析，从而得到一定的分析结果。大多数作者的合著人群比较单一，并未形成多维化体系化的合著关系3 高校图书馆占座现象的解决策略根据上述分析可以看出，高校教学资源的匮乏与学生需求间的矛盾是导致占座现象发生的根本原因，其对学生的正常学习生活以及高校的日常管理产生了不利的影响，由于高校短期内难以大量增加教学资源，因此本文主要从管理上提出针对高校图书馆占座现象的解决策略。
总而言之，占座现象成为图书馆的一大管理难题。另外由于占座物品通常被无序摆放，这也大大增加了保洁的工作量和工作难度。
4 结束语随着高校招生规模的不断扩大，图书馆占座现象愈加严重，不仅造成了教学资源的巨大浪费，更影响了图书馆的正常秩序，破坏了图书馆和谐的学习氛围。
2.2.2增大了管理难度占座现象容易引发高校学生之间发生矛盾和冲突，不仅影响了同学间的和睦关系，还破坏了图书馆安静的学习环境，对其他同学的正常学习造成了不利的影响，增加了图书馆的管理难度。要做到合理的馆藏结构则首先需要民办图书馆能够保证图书馆购书经费的投入，馆藏书籍的增加能在一定程度上吸引生源，这将是一个很好的良性循环。
这就要求图书管理人员要不断转变观念，提高自身的专业技能、综合素质和服务能力。总之，新世纪的图书馆要想生存并发展，离不开科学的管理。
（二）图书馆服务质量有待提高县级图书馆由于为了减少开支图书馆的专业人数不仅数量少质量还不精，因此只能从一些对实践经验需求较少的工作干起，然后过几年寻求更高层次的发展，或者考取研究生，或者考取公务员，或者找到薪资待遇更好的工作，从而造成图书馆人才资源流动比较大的难题。并且在挑选的过程中过滤掉一些过于偏激的图书，避免对读者产生消极影响。