2、图书馆基础业务工作重视不够。
笔者认为,图书馆要重视学科馆员的培养,实施人才培养计划,尤其民办高校,针对每一学科,图书馆可以委派一名馆员与某一学科专业建立专门联系,提供学科咨询的跟踪服务。不少发达国家聘用双学历毕业生从事图书馆工作,特别是从事参考咨询服务和文献信息开发服务,收到了很好的效果。
由此指明了我国民办高校办学的发展方向,民办高校不用国家投资,得到社会上的闲散资金或民营企业的经济支持,培养社会急需的各种技术人才,因而受到社会各界的欢迎,发展极其迅速。4、培养民办高校图书馆的综合管理型人才。这不仅提高了民办高校图书馆职工的专业水平,还使民办高校图书馆有机会与其他高水平图书馆进行不同形式的交流。
针对这种现状,探讨如何培养民办高校图书馆人才,有着现实意义。通过脱产进修学习,提高工作人员的学历和实际能力。
规章制度。
2、全方位的岗位培训。如若发现不安全因素应及时向图书馆内相关部门反映。
其目的就是要严禁无关的人员和车辆进入着火现场,以免发生次生和衍生伤害。(2)及时向相关部门(如:公安、消防、卫生防疫、交通管理等)紧急求援。
针对公共图书馆的主要特征,安全危机管理势在必行。同时应加强保卫人员及馆内所有安全志愿者的专业、定期培训及综合考核,提高专业人员的综合素质和业行法制和安全防范责任意识的教育。