library management association 高校图书馆在面向市场经济的运行过程中，管理是关键。
美国国会图书馆早在20世纪70年代就在全国举办调查听证会，提出图书馆接受继续教育的需求，建议成立一个全国性的图书馆员继续教育的组织。而在我国，公共图书馆专业人员的素质与水平远远不能与发达国家图书馆专业人员相匹。
知识经济发展最主要的动力源泉是创新，创新能力与民族的前途共命运。（三） 培养更多的复合型创新人才创新是一个民族的灵魂，也是知识经济的灵魂，同时还是推动社会前进的动力。部分公共图书馆专业人员文化素质偏低与图书馆专业人员的学历偏低是密切相关的。
美国工程教育协会的专家有过这样的估计，大学毕业后的专业技术人员，其科技知识只有12.5%来自大学课程，其余87.5%都必须从工作后的再学习中获得。（三）图书馆专业人员知识结构不尽合理在我们图书馆界，尤其是公共图书馆内，具有图书情报专业大学本科以上学历的专业人员占图书馆总体人数的比例很小。
也就是说普通大学毕业生应该在8―10年的时间内，将所学知识全部更新一遍，才能跟上时代的步伐。
对每一个国家来说，谁拥有持续创新能力和大量高素质人才资源，谁就具有强大的市场竞争优势。（4）提高管理水平和服务水平。
高职图书馆花费大量人力物力搜集的数据库资源，利用率比实体图书还要低，这种现状与教学科研对数字资源的需求呈现巨大的反差。二、高职图书馆低利用率的分析（1）馆藏资源不能满足读者需求。
（3）高职教育具有重实践的特点。馆藏资源的质量直接影响到图书馆的利用率，只有优秀和实用的资源才能吸引来读者，也是图书馆提供高质量服务的前提。