图书馆已经在各个领域与其他单位展开了广泛合作，比如用户可以通过网络查阅文献等等。
2、图书馆员核心能力是图书馆可持续发展的动力人是生产力中最活跃的因素，馆员是图书馆核心能力中最具活力的因素。图书馆员的核心能力是图书馆内生能力的源泉，是推动图书馆发展的关键因素，是图书馆可持续发展的动力。
图书馆的技术创新、管理创新、服务创新和文化创新都离不开具有核心能力的图书馆员。因此，研究图书馆员的核心能力，对图书馆当前和未来的发展都具有重要意义。因此，馆员核心能力是图书馆特色的重要来源和体现。
职业精神包括职业观念、敬业精神、责任意识、服务意识、创新意识、法律意识、对他人的竞争态度与合作及团队精神等。（二）知识素养知识素养是构成图书馆员核心能力的基础。
（二）图书馆员核心能力的基本特征图书馆员的核心能力是经过长期学习形成的独特的差别优势，但都具有以下的基本特征。
（四）心理素养在竞争日益激烈、节奏变化越来越快的社会，心理素养越来越成为事业成功的第一要件，图书馆员的心理素养尤为重要。青番茄以互联网为平台，以各个咖啡图书馆为实体图书馆，读者在网上借还，快递送书上门和上门取书[5]，真正的家庭化服务，实现了网络与图书馆的完美结合。
著名图书馆学专家沈恩泽老先生说：在图书获取渠道多元化的今天，图书馆要想成为引人入胜之地，必须在改善环境和提高服务方面下工夫[3]。网上书房中的数字图书检索、收藏优于纸质图书，阅读也方便、舒适，不亚于纸质图书，更主要的是图书资源丰富，也节省空间。
有的图书馆在居委会设置服务点，提供电话预约送书上门服务，使读者像看自家图书一样方便。2.2 虚拟家庭图书馆国家图书馆在虚拟家庭图书馆研究结题报告中指出：让中国的每一个家庭都拥有自己的图书馆。