高校图书馆应根据自身的实际情况，建立符合本馆的采编工作考核制度，将责任和权力落实到每个采编人员的身上，迫使采编人员对信息的质量予以重视，考核过程中一定要注意做到公平公正，并且要将职称的评定作为对采编人员的考核结果，激励采编人员的工作积极性，提高采编人员的工作责任心。
所以新时期的图书馆采编工作重点，从传统的纸质文献，正逐步向新兴起的数字化文献做转移。尤其是网络发展迅速的时代，采编人员应该具有与时俱进的服务理念，不断提升自己在信息采集，信息处理上的专业知识和专业技能，提高自身素养。
表面上看是加大了采编人员的工作量，让采编工作变得更加繁重。只有优化了采编流程，采编工作的效率才会有提升。1.2 采编工作方式的变化网络技术的兴起，涌现出大量的数字化文献信息资源，丰富的资源让采编工作的对象更加多样化，高校图书馆采编工作新方向是对不同类型信息资源进行组织和编目。
随着网络的普及，新时代的图书馆采编工作也产生了翻天覆地的变化，不管是工作重点，工作方式，还是服务方式都与传统的采编工作有所不同，为了适应这些变化，高校图书馆的工作人员应对采编工作做及时的调整，采取有效的改进措施，从而发挥采编工作的作用，提高高校图书馆的服务质量。1.3 采编服务方式的变化高校图书馆与大众图书馆的不同之处就在于，服务对象是高校师生，他们主要需求的资源是科研资料以及教学资料等等，这种特殊性，致使高校图书馆采编工作的服务方式具有很强的针对性。
其三，高校图书馆机构应该把对工作人员的培训项目提上日程，多开展培训和进修，用多种教育方式培养采编人员的专业技能，提升采编人员的工作能力和业务素质。
现在大多数的采编人员，都是利用网站获取信息，再对这些信息做严格的筛选和查重，最后运用网上采访的方式，完成对信息的整合。1.生活信息需求。
农民工常常会因为自身强烈的自卑感而自动放弃对自己权利的争取，认为图书馆是文化人去的地方，使得很多 20 多岁的外来务工人员安于现状，不去发现知识的价值，放弃了免费享受图书馆服务的权利。我国已进入网络化社会，网络信息服务方便、快捷，具有很大的潜力。
目前，我国图书馆资金来源几乎完全依赖政府财政，单一的资金来源模式，束缚了公共图书馆的长远发展。诚邀社会慈善机构、志愿者团体和社会爱心人士，合作成立志愿者服务梯队，免费提供集体阅读、亲情沟通、绿色上网等服务，以增进与新生代农民工之间的感情。