4.加强人才队伍建设 人才队伍是保证图书馆免费开放工作进展的基础
此外，采编人员有必要提高外语阅读能力和表述能力，能够迅速查阅相关资料和网上信息，并对获得的文献信息进行编目整理，有效地为读者用户开展信息服务。③公共图书馆应该采取定期和不定期、馆内和馆外进修学习相结合的方式，对采编人员的专业知识和业务能力进行培训，全面提升采编人员的素质。
对此，图书馆采编人员应该改变过去较为封闭的图书采编管理过程，创新工作方式。2.人力资源配置上的不合理有些图书馆的采编部门，人力资源配置上有明确的分工。二、改进对策1.提高采编人员的素质随着计算机和网络技术的普及应用，公共图书馆的信息资源结构、信息处理技术、采编工作的对象、内容和工作模式等都已发生根本变化，这就要求采编人员必须具备更丰富的专业技术知识和更高的信息素养水平：①采编人员应该努力提高自身素质，树立终身学习的理念，不断更新自己的知识结构。
搞采访的不懂编目，做编目的不了解采访。另一方面，加大了采编工作所包含的技术含量，对采编人员的综合素养和计算机网络技术的掌握和应用等提出了更高的要求，随之而来的就是公共图书馆采编工作面临的一系列问题。
另外，图书馆采用的图书编录方法不能及时更新，也给图书编录工作带来了诸多格式不规范的问题。
除了具备图书馆学的基本理论知识，了解图书馆学内容，熟悉图书采访流程外，还要注重计算机技术的学习，提高计算机的??用能力。图书馆是文明的殿堂，是我们共同的学习家园。
一、为读者打造良好的阅读环境1.营造良好的阅读环境，提高基础服务质量阅览、流通、咨询等基础服务一直是图书馆服务中基本环节，馆藏文献建设是图书馆服务工作的基础。增长见识的地方，安静的环境是基本的保障。
二、手牵手参与文明阅读，心连心构建书香延边图书馆无障碍，零门槛，让广大读者免费读书、看报、参加公共文化鉴赏活动，共享文化发展成果。公共图书馆实现了无障碍、零门槛进入，使得图书馆管理和服务也面临考验。