4结语 新兴城市公共图书馆面临许多挑战，需要发挥自身能动性，充分整合各种优质的资源，大胆探索服务新形式，尝试服务新领域，丰富服务新内容，走出一条适合自身发展的道路。
SWC运营商提供基本的成套服务，包括工作站、通信连接功能和硬件使用，并由第三方向用户提供附加服务（如儿童日托服务、餐厅等）。人们可以有效开展工作的环境也从高度分割的办公室隔间变成开放型办公室，甚或非办公室（如图书馆、咖啡馆等公共场所或家中）。
3.2 图书馆设立SWC的启示图书馆之所以能够成为SWC，在于它自身有着非常明显的优势，使其在SWC本身所具有的特点基础上，进一步融合了图书馆的优点：（1）图书馆分散性高、公益性强。从另一角度看，现代图书馆已逐步具备驾驭新兴技术的能力，应能满足SWC对尖端信息技术的需求。新加坡公共图书馆SWC 开放后，打破了工作、生活和学习时间的传统定义，利用图书馆的信息互联基础设施，为人们提供了一个除了家和单位以外的，可以平衡终身学习和职业生涯的弹性工作环境。
二是可以推动智慧图书馆建设，营造共享协同、高效低碳、整合集群、无线泛在的创新图书馆模式[9]。例如，图书馆可以同时作为教育学习空间、休闲娱乐空间、互动交流空间、创意制造空间、会议展览空间等，它们已经成为人与信息、人与人之间交流互联的重要场所，而这与SWC可提供的灵活的、与外界相连的工作空间，以及SWC可以作为智能工作、智能会展和智能学习的空间，这几者之间的相通及相似性，让图书馆建立SWC成为可能。
（2）随着技术进步，人与人之间的连接更加紧密，现在人们可于任何场所访问信息，企业正在寻求克服因办公空间有限而影响业务增长的途径，人口迁移正在改变劳动力预期。
首先，公共图书馆具有分布广、数量多的特点，特别是社区公共图书馆，几乎遍布了居民社区的每个角落。所以，要想成为一名有竞争优势的馆长竞聘人，具有高学位是必不可少的。
有11位馆长是从校内其他单位调任图书馆馆长职位，占被统计人数的28%。从图2中可以看出，专业为文科、理科、工科的馆长数量分别为19人、6人及14人，所占被统计人数的比例分别为49%、15%、36%。
有3位馆长获得国家科技进步奖，其中上海交通大学图书馆馆长陈进获一等奖1次，浙江大学图书馆馆长鲁东明获二等奖2次，天津大学图书馆馆长张琪昌获二等奖1次。4讨论与思考高校图书馆馆长在学校和社会的地位越来越高，任职门槛也越来越高，这些都有益于提升图书馆在学校内的地位，为图书馆的发展提供了一定的便利条件[11]，但是也存在一些问题。