我国的读书推广活动可以分为四个阶段：1.我国的图书馆推广活动最早可以追溯到1982年上海联合策划的振兴中华读书活动。
随着全球化的不断发展，图书馆工作人员除了需要面对国人的信息情报咨询之外，同样还需要面对海外人士，因此提升英语和其他语言的能力也非常重要。但目前，图书馆情报信息咨询当中仍然存在包括主动服务意识比较薄弱、工作人员信息素养有待提升等问题，因此笔者提出在网络环境下，图书馆情报信息咨询需要积极组织更加多元化的服务工作，努力完善网络咨询体系并不断优化咨询机构，通过建立专题数据库和专业咨询服务软件等措施使得图书馆情报信息咨询能够更好地适应网络环境，进而为读者提供更加优质便捷的咨询服务。
在互联网环境下出现了各种各样的通信工具，包括微博、微信、QQ等。现阶段图书馆情报信息咨询虽然已经认清了信息化和网络化的发展趋势，并且积极引进了大量的现代信息设备、网络设备，单独成立专门用于负责完成情报信息咨询的部门，但事实上，由于长期受到传统服务理念与服务目标的影响，工作人员对信息需求变化的掌握情况并不尽如人意，因此在制定服务方向和定位服务范围方面还存在着一定问题。四、结语总而言之，虽然在网络环境之下，图书馆情报信息咨询工作同现代信息技术的融合程度越来越高，并且咨询机构、咨询过程等方面均发生了相应变化，为信息情报咨询工作提供了便利。
不仅如此，在网络环境下图书馆情报信息咨询工作将更加重视未来信息，尤其是通过网络完成信息的传输、咨询等，能够有效提升情报信息咨询效率。当下在图书馆信息情报咨询工作当中具备较高综合素质和熟练掌握网络信息技术的复合型人才数量严重不足，尤其是目前我国在该方面的人才培训还处于一片空白，许多工作人员只熟悉所在岗位的知识内容以及操作技术，这对于推动我国图书馆信息情报咨询在网络环境下实现深入发展也产生了一定的制约作用。
在此过程当中，图书馆首先需要进行馆内协作，将图书馆各部门积极联系起来，实现部门信息之间的相互共享和传输，使得馆内文献资源可以得到充分利用。
而图书馆自身也需要重视对内部工作人员的培养力度，敦促其积极学习先进的信息技术，树立起主动积极的工作态度，从而不断提升自身的信息素养和工作能力。（二）应方式发展要求。
三、网络环境下优化医院图书馆个性化信息服务的措施（一）完善学科馆员制度，增强服务水平。医院要想培养专业化人才，首先要结合医院图书馆的发展实际，根据岗位需要以及社会市场变化情况，专门为个性信息化服务建立培训部门，与此同时，为该部门设置专业化课程、聘请培训教师，定期组织医护人员参加课程学习，在学习理论知识的过程中，适当加入实践练习，从而实现理论与实践的良好结合，培养专业化发展人才。
与此同时，?W科馆员还要不断学习学科专业知识，通过已掌握的理论知识不断应用于工作实践，不断提升自身的服务水平。除此之外，学科馆员还要迎合社会发展需要，及时学习信息技术，提高学习先进技术的能力，无论是在数据分析、组织协调方面，还是在数据表达方面，都要不断促进专业能力提升。