在此背景之下，2012年11月，易观国际董事长于扬在第五届移动互联网博览会上率先提出了互联网+的理念，并认为在未来，所有产业的产品和服务都将被互联网所改变。
2.注重图书馆实际的服务质量在进行图书馆管理过程中，重要的目标就是为读者提供更为优质的阅读服务，对实现人本主义管理具有十分重要的作用。图书馆在进行人本化管理过程中，管理工作人员需要根据服务对象来进行多样性需求满足，借助现代化手段来满足读者实际需求，这不仅需要图书馆管理工作人员对读者人本化服务，同时还需要更加注重图书馆内部管理人本化倾向，从细节着手，借助现代化科技手段，构建人本化环境。
因此，在实际的图书馆人本化管理过程中，需要建立合理的奖励机制，提升图书馆管理工作人员主观能动性，提升工作积极性。图书馆管理工作人员需要坚持与时俱进的发展原则，采用信息化技术手段，转变过去落后服务方式，实现服务内容的有效更新，做好相关的信息资源建设工作，坚持人本文化，在实际的服务过程中充分体现出对人性的重视以及对生命个体的尊重，让读者能够在图书馆中享受到无限的人文关怀。从图书文献的借阅相关服务来看，并不是非常多的读者对于文献标码以及图书的分类号等内容充分熟悉，这就使得读者在图书文献的查找以及阅读中需要耗费大量的时间和精力来进行寻找，实际的阅读效率并不是非常理想。
[3]由于图书馆在管理体制以及图书馆管理工作人员在人文素养、人文传统等方面的缺失使得图书馆管理过程中存在着上级管理者所负责人更多，实际上对下一级的负责相对较少，也就是重视上级的话，忽略下级声音的现象，形成了权威性、家庭式管理方式，权利的高度集中促使管理过程中存在着非常多的问题。[2]总而言之，在进行图书馆人本管理过程中，需要认识到图书馆读者在其中的根本作用，坚持读者的核心作用，充分尊重读者，为读者提供便利，为读者提供更为优质的服务，促进图书馆的信息服务质量。
另外一个方面则是由于图书馆管理工作人员的服务内容与读者实际需求存在着差距，这就使得实际的信息服务内容以及信息服务产品的附加值不高。
究其原因，一方面是由于图书馆工作人员的服务手段较为落后造成的。4 新老标准中的信息安全风险控制及数字图书馆控制要素的选取4.1 新老标准中的控制域、安全类别与控制要素对比2005版标准中共有11个控制域，2013版改为14个控制域。
因此，上述5项控制要素列入参考控制要素。组织可以根据自身的情况，选用合适的风险评估方法，或继续使用现行的方法[9]。
可见，新版标准从管理者、主体、方法流程方面都做了重新定位，新的定位使操作更加实用、方便、灵活和有效。同时，对检查的要求也更加明确和严格，要求包括监视、测量、分析、评价等环节，并以5W1H（测什么、如何测、何时测、何时分析、谁来分析、谁负责评价）等方式提出了监视和测量的要求[9]。