图书馆要想发展的更好，就要以和谐人文服务生态环境为基本建设目标，这样才能为民众提供更优质的读书环境，清除民众之间的沟通障碍。
同时，还要定期组织读者见面会，让读者给图书馆工作提意见，提建议，并根据这些反馈意见及时的改进和落实图书馆的服务工作，不断增强馆员的服务意识，提高馆员的服务水平和质量。三、结语通过加强新时期地方公共图书馆管理服务创新，坚持以人为本的服务理念，拓宽服务功能，增添服务内容，及时满足社会多方面需求，实现图书馆管理服务更加人性化和民主化，并吸引越来越多的人加入到阅读活动中，促进我国文化事业的发展。
由于缺乏人性化的服务意识，这使得读者和地方图书馆管理工作人员之间的沟通交流存在问题。地方公共图书馆必须定期做好读者问卷调查等工作，要做好读者需求调研，注重采编人员和读者的交流和互动，在采购工作中为读者选出好书，选出读者需要的书，将有限的采购经费都用来为读者购买需要的书本上，这样才能提高采购的针对性，才能满足读者的阅读需要。随着现代信息技术的运用，图书馆的管理也将实现数字化。
在如今这个崭新的时代，地方公共图书馆管理服务应该朝着多元化发展，这样便能够为读者提供更多的、更好的服务，并吸引越来越多的人加入到阅读活动中，促进我国文化事业的大发展大繁荣。要成立文献资源建设部，加强对文献信息建设的管理，以充分服务读者。
专业的技术保障部能够保证图书馆服务平台的畅通，为读者提供电子化的检索和阅览;要成立信息咨询部，加强对公共图书馆馆藏信息资源的开发，为读者提供高层次的信息查询和咨询服务;成立全方位的读者服务管理部门，为读者提供集查询、指导等为一体的多层次服务，满足读者多层次的需求。
其服务更多的局限于文献性服务，没有完全体现以人为本精神，不能较好地满足读者和用户的深层次特殊需求。如果要把图书馆用强势、弱势来划分的话，县级公共图书馆明显极度弱势，在尴尬和困境中挣扎这一问题不仅引起了业内人士关注，而且也引起了报刊媒体的高度重视。
在依法治国的今天，建立适合我国图书馆工作的图书馆法，对于各级公共图书馆，尤其是基层图书馆的建设具有重要的、紧迫的意义。这种现象在县级公共图书馆尤为突出。
四、必须早日立法，对馆长实行公开招聘《图书馆法》是由国家立法机关制定或认可的关于图书馆行业的基本法，它是管理图书馆，制定图书馆或行政法规的依据。一个称职的馆长必须是一个德才兼备的人，否则，再有才也没用。