二、高职图书馆管理的对策分析 1.要提高对图书馆重要性的认识 图书馆高职院校的教育中具有不可或缺的作用，是师生获取知识、丰富视野、提高自身修养、提高科学研究水平的重要场所。
对有用的信息进行筛选，从而使得图书馆藏书更加地符合读者的要求，图书馆的创新管理，也可以得到不断的完善。而且图书馆在很多期刊、杂志的订购上面，并没有根据市场的需求来进行订购，使得图书馆的很多藏书利用率比较低。
因此，读书的氛围，对于一个读者来说，显然会有事半功倍的作用，要为读者打造一个良好的文化氛围，使得读者在阅读的过程中，可以更好地感受到阅读的乐趣。同时，对于图书管理人员的素质，也要有相应的要求。将过去传统的管理观念消除，将一些先进的图书馆管理理念引进，并且在此基础上，对图书馆的服务质量不断地提升，从而让图书馆的管理经验，不断地向上提升。
5.信息资源共享不完善以前的图书馆，大多都是以纸质的藏书为主。创新对于图书馆来说，是未来维持可持续发展的主要依据，也是图书馆生存的基础。
其次，还需要提高一些网络技术管理员的能力，鼓励他们主动地多学习一些网络方面的专业知识和管理的技能，定期对他们进行一些必要的培训，使得图书管理人员的综合素质得到提成，并且还可以开展一些学术交流活动，来拓展图书管理员的知识领域，提升他们的管理观念。
当然，对于藏书量，也需要根据不同的人群，作出不同的调整，从而使得图书馆的发展，可以更好地接近社会，满足不同读者的需求。办理会员证，不需要身份证、介绍信，只在登记册上填写个人的情况，针对读者不同需要、不同情况，分别办理，（长期、短期、临时会员证）会员证不限本人，并可享受免费阅览报刊、购书优惠的待遇。
3.更多人加入图书馆组织的各种课程。开发以有偿服务为重点的服务对象。
（3）医疗信息医疗信息中心以及保健相关信息。2.借阅量提高（资料）。