（2）廖敏秀等人的《嵌入式馆员――高校学科馆员发展的新方向》探讨了嵌入式馆员的起因，并从实践角度分析了嵌入式馆员的主要服务模式及与传统学科馆员的区别，并指出嵌入式学科馆员是高校学科馆员未来发展的新方向[8]。
如机械仪表工业类借阅比例最高只有百分之一点七几，下降速度接近0.1%等等。从购书方面除围绕服务专业外，图书管理员也要加强自己的学习，为培养研究性学习能力打好基础。
流通部年轻馆员数量：反映40岁以下的馆员所占的比例。3 结语综上所述，图书馆纸质馆藏量、纸质流通量和流通环节的管理工作分析都是反映了图书馆流通服务的质量。学历层次偏低、男性比例失衡、职业思想不稳、职业素养缺乏一直是各类图书馆馆员队伍的真实写照。
计算公式为：流通馆员素质=（本科以上人数+副高级职称以上人数）/流通总人数/2。引入高素质人才引进年轻馆员尤其是从高等院校刚毕业的专业人才更是留不住，图书馆前后进了三位本科以上年轻的馆员，但是到最后不是调走就是转岗，没有一个是留在图书馆工作。
从近十年某高职院图书馆的人员变动来看，似乎留不住人才和进人渠道偏低。
1.2.2流通环节的文化引领职能商校图书馆担负着弘扬和引领社会先进文化的历史使命。一、高校图书馆开展以人为本服务的必然性随着全社会人文关怀的进步和提升，人本服务已成为各行各业提高效益，增强活力，焕发生机的必然手段。
这样在图书馆里，读者不仅吸取到所需的知识，得到美的熏陶，还得到无微不至的人文关怀。综观高校图书馆界的形势和任务，实施人本服务，势在必行。
可开设网上预约、网上图书借还等流通新业务。（三）技术优势现代信息技术的飞速发展，图书馆从传统、自动化阶段正迈进数字图书馆阶段，各高校馆逐步形成了技术先进、针对性强、特色鲜明、信息量大的数字图书馆，构建了信息推送、信息挖掘等技术平台，为读者获取图书馆的信息资源提供了强大的技术支持。