凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排，以及大额度资金运作必须坚持集体决策，严格执行党政联席会议制度，杜绝个人行为。
图书馆是一个生长着的有机体。高校图书馆作为一个文化传媒基地，管理员的文化水平相对较高，自治能力相对较强，对他们进行强制性的监督是完全没有必要的，管理者的支持和指导才是他们所真正需要的。
图书馆以及图书馆的环境、图书馆的设施，都不是冰冷坚硬无生命的物体，图书馆的一草一木、一砖一瓦都是思想文化的结晶和体现。上善若水。吾不知其名，强字之曰道，强为之名曰大。
这五条法则就从根本上揭示了以读者为中心的图书馆文化。由于一些高校图书馆的管理人员是领导、教师的家属亲眷，所以文化层次相对不高，在对待读者特别是学生读者的态度上稍显恶劣。
故道大，天大、地大，人亦大。
中图分类号：G25 文献标志码：A 文章编号：1007-0125（2015）05-0252-01作为一名高校图书馆的管理员、高校先进文化的传播者，让高校学子了解国学，了解道家思想，从中华传统文化中汲取精髓，并将道家思想融入渗透到图书馆文化中，发挥图书馆的文化育人作用是我们义不容辞的责任。具体如下：2.1 争取东西两翼文化建设资金，改善本馆的设施设备，实现信息服务自动化为贯彻落实省政府《关于进一步加强全省基层文化建设的意见》精神，根据省文化厅、财政厅《关于印发及的通知》要求，四会市图书馆结合自身的实际，制订实施方案，并得到了省文化厅审批。
2.4加强本馆的数字化建设首先开通四会市图书馆网址，让更多的读者及时了解本馆的动态。3、建立专科阅览室及数据库，针对地方特色，在本馆增设了玉器书库、苏柑桔书库，玉器文化、六祖文化、柑桔文化等数据库以多样化的服务满足不同读者的个性化需求。
④为鼓励少儿多读书、读好书，实现趣味阅读、精彩讲述、快乐成长，开展第月二次的玉苗周末故事会活动。同时，图书馆还要根据本地用户的需要，对文献资源进行加工，建立特色数据库，并随时予以更新。