图书馆建设人文性原则主要就是体现在人与周围环境和谐相处，在对高校图书馆进行建筑设计时可以选择在图书馆的大厅、走廊等安置一些沙发、桌椅等，在馆内摆放一些花草盆景，以求达到更好的人文效果。
另外，图书馆也应积极实施全面的质量管理，通过开展质量管理工作，使全体员工树立用户至上、服务第一的价值观，以不断提升服务水平。而要提升图书管理人员的职业道德修养水平，则要求其不断汲取新知识和新技术，熟知有关的法律、法规以及党的各项方针政策，树立终身学习意识和服务意识，并有正确的人生观、价值观和较强的政治辨别能力。
通过有意识的观察，即察言观色，把握读者的心理动态。而作为图书馆的图书管理人员，首先应为能在文化传播中发挥作用而感到荣幸，然后更应感到肩上所承担的重担，将升华自身的思想境界作为培养自身职业道德素质的首要目标，并把客观剖析自己、敢于实践作为自身道德修养的关键环节，做到干一行，爱一行、勤恳敬业、兢兢业业、遵守职业道德，并树立强烈的使命感和责任感，以真正服务好读者客户[2]。图书管理人员应在日常工作中培养自身与读者进行有效沟通的能力。
而要熟练应用现代化设备，提高专职技能水平，则需做好以下工作：①勤于更新知识，以构建出符合时代发展的知识结构。通过学习，可以开拓眼界、怡情养性、增长见识、提升修养和思想境界[4]。
沟通是获取信息的重要途径，比观察更为直接和有效。
为适应图书馆服务管理模式的转变以及社会发展的需求，图书馆的图书管理人员应十分注重提升自身的综合素质，通过不断学习和实践来提高自身的素质，包括职业道德修养、文化素养、业务素质、心理素质等，以更好地为读者服务，提升图书馆的服务水平。因为各个地方经济的发展状况不同，所以各地的图书馆的经济来源也不尽相同，所以有以些图书馆就会存在资金不足等方面的问题。
最后需要注意的是，图书馆的管理人员要经常对各种图书进行整理装订和修补。经过不断的研究和努力，为了预防、控制这一现象，一些图书馆工作人员聚在一起想出了以下方法。
随之图书馆的书的种类与数量也会越多，那么图书馆的管理工作也会随之增大。另外，将这些新书买回来后，就需要图书馆的工作人员对新书进行详细地登记排架。