2.1尊重读者平等利用权和监督权的基本原则 首先，图书馆内的管理人员在读者使用文献资源或者检索时不得以任何理由对其进行直接干涉或者障碍设置，同时也不能利用自身职务的便利为一些电子资源或者书籍做推广宣传。
（二）人为原因人为原因造成的图书馆网络安全问题有很多，例如对账户管理不当，密码设置过于简单或者将账号随意转交给他人使用。在网络安全问题上，并不是技术部门独自努力就可以解决的，即使技术部门能力非常强，但得不到其他部门的配合，也一样起不到效果。
例如，在图书馆内部工作当中，一些工作人员不配合技术部门的工作，不按规定的制度操作机器，下载图书馆之外的软件、使用图书馆之外的硬盘等等，这很有可能带来病毒，给图书馆网络安全留下隐患。比较常用的数据加密技术主要有对称密钥加密以及公用密钥加密等等。由此可见，必须对高校图书馆网络安全加以重视，寻找图书馆网络安全出现问题的原因以及相对应的解决办法，从而使高校图书馆网络安全得到保障。
另外，工作人员是整个网络安全管理的主体，所以说对工作人员实施的管理制度也是至关重要，在技术操作方面、病毒防护方面以及机房出入方面等等都要制定严格的制度，以达到更好管理水平的实施。在制度制定上必须全方面、全方位的考虑周到，如果建立的管理制度不够全面，那么就会给安全问题留下隐患。
再有安全配置方面，工作人员对安全配置操作处理不恰当，从而出现安全漏洞。
师生可以通过上网查找搜索所要阅读的图书，方便快捷，避免了查找难的问题。此外，有必要增加电子信息资源的采购经费。
（四）重视学术成果的统计研究。二、高校图书馆情报信息服务的新方式结合当今社会的发展形势及高校图书馆读者群体信息需求结构的改变，本章节试图从下列方面浅析高校图书馆情报信息服务的新方式，以期增强我国高校图书馆情报信息服务的质量。
为了适应读者群体信息需求结构的改变，高校图书馆对情报信息服务的要求也应有所革新，即：（一）提高图书管理人员的综合素质及高校领导对图书馆的重视程度，具体表现为：高校领导应从财力、人力及物力方面支持高校图书馆情报信息服务工作。开发利用网络信息资源。