在新的形势下，大多数科研单位图书馆的信息资源的思维仍然没有改变，还是用老一套传统僵化掉的管理模式来管理一些虚拟的数字信息，这显然已经不能迎合时代的需求和图书馆的发展。
与时俱进的利用科学的技术，以人为本，用先进的方法来指导我们的图书馆事业的发展进步。 3.4营造良好文化氛围 知识管理应该为图书馆营造出良好的文化氛围。
图书馆知识型团队组织需要由管理、资源建设、技术支持与开发、信息服务、后勤服务五部分组成。它是知识创新成果转化为现实生产力的桥梁。所以现代信息技术是实现信息交流和共享的重要手段，也是进行知识管理的基础。
关健词：图书馆 图书馆管理 知识管理 服务创新 21世纪是一个全新的知识经济时代，知识经济是一种崭新的经济形态，它最直观和最基本的特征是知识作为生产要索的地位空前提高，人力资本在多种要素中的重要作用越来越明显，知识密集型机构迅速发展，知识主管、智力经理涌现，一种新的管理思想――知识管理（knowledge management，简称KM）应运而生。这使知识管理中所必须的信息保障成为可能。
图书馆帮助科研工作者获得相应的知识，提供最新的科研信息，直接参与了科研过程。
图书馆领导者应通过自身行为来加强员工的共享意识，如在网上业务交流与指导等;⑤建立激励机制，鼓励每位员工提出意见和建议，通过系列奖励政策促进知识共享文化的构建;允许每位员工都能便捷地访问知识库，及时更新陈旧知识等。为了满足大众对音频和视频资源检索的需求，我们应该加大力度研究和开发信息资源检索系统。
几年来，人们渐渐对检索信息关注增多，特别是对包含音频、视频等多媒体在线信息资源尤为感兴趣。相对于这一庞大的音频、视频信息资源，具备音频和视频信息资源检索和存储功能的系统却几乎没有，针对这方面的研究也很有限。
数字图书馆的存储信息比传统图书馆的纸质图书的内容更加生动、形象、具体。据统计，从1999年到2005年底，我国自建数字资源总量已达到120TB。