【关键词】智慧图书馆 物联网 RFID 无线灯光控制监测系统 1 引言 随着新一代信息技术的发展，图书馆作为信息资源的重要集散地，已经成为现代传播信息资源的枢纽，在信息时代扮演着非常重要的角色。
为进一步拓宽服务范围、深化服务层次，图书馆工作人员必然积极主动地介入到学科学术交流、科学研究和信息传播过程之中，综合利用自己在图书情报学以及各学科方面的知识结构与技能的综合优势，在学科建设与发展中促进自我价值的实现及图书馆事业的发展。三、图书馆学科知识服务与教师信息素养教育搭桥模式学科馆员工作内容范围很大，而学术联络和信息素质教育是其中心任务。
学科知识匮乏是学科馆员深入开展服务的掣肘，因此，在馆藏建设过程中，学科馆员必须与院系教师密切合作，充分利用教师的专业知识与学科资源来开发、丰富图书馆的馆藏。另一方面，有的教师干第二职业，只是应付讲课，不重视提高自身的业务水平。图书馆馆员业务素质低、人员不稳定、思想认识落后等因素严重影响着图书馆事业的发展。
②没有教学能力被淘汰的教师所以，高校图书馆必须强化时间意识，尽量使读者合理利用宝贵的时间。
特别是学生在做毕业设计时，需要翻阅相关的文献和书籍，图书馆的管理人员可以给他们提供专业的指导，引领学生有效使用馆藏以及网络资源，在较短的时间内获取更多有用的材料。
图书馆原本的管理方法遭到前所未有的冲击与挑战。网络化、数字化、自动化为是现代图书馆的主要特征，这就要求每个员工必须具备一定计算机和网络知识，才能为读者提供全方位的信息服务。
只有建立和完善员工聘任制，对员工定期考核，才能把那些工作有失误、素质有差距的人员排斥在队伍之外，提高员工整体素质。县级图书馆要解决资源短缺、服务层次较低等问题，就要从根本上转变思想观念，开展有偿服务。
图书馆的声誉提高，又可以为图书馆开展有偿服务奠定基础。岗位责任制是关于各部门和员工的职责、工作要求、考核和奖励办法等方面的规定。