在筹划此次新馆员培训时，除考虑到这些能力要求外，更结合我国图书馆实际情况，使培训更系统、科学，并贴近新馆员的职业发展需求。
我国的经济在不断发展，信息技术也在不断进步，新的技术在高校的图书馆自助服务建设中被应用的日益广泛，在这个过程中，图书馆管理员应该明确自助服务的内含要求，确定发展方向和目标。只有让高校图书馆的自助服务更加人性化，才能实现人机的完美结合，真正的发挥自助设备的作用。
综合来讲，深化图书馆的内在改革需要的是在管理制度上的创新。三、高校图书馆自助服务的发展趋势未来高校图书馆的发展方向将走向手机自助服务图书馆的模式，不断实现读者个性化信息的推送服务。除此之外，教师也可以通过图书馆为教师提供图书的查询服务，也能够通过短信平台查询自己想要阅读的图书是否在学校的图书馆里面有藏书。
（三）自助还书系统自助还书系统的机器类似于我们见到的银行自动取款机，可以在图书馆中合适的位置安放一台。手机图书馆，顾名思义就是将手机作为终端的图书馆服务系统。
（四）提高团书馆馆员的信息开发能力图书馆的自助服务系统虽然既方便了读者又方便了图书馆的管理者，但是这并不代表图书馆馆员可以懈怠，这对图书馆管理员提出了更高的要求，需要图书馆馆员不断提高自己的网络知识、处理信息的能力以及应用计算机检索图书的能力等[3]。
读者仅仅需要把自己想要归还的图书放在还书口，然后进行确认，就能够还书成功并可打印还书凭证。离馆刷卡后，系统将原座位号释放，供其他读者使用。
此外，我校图书馆还有电子存包柜、自助打印复印扫描、自助超期缴费等数字化的便利服务设施。截止2014年初，全国有30余所高校图书馆使用此系统，绝大多数使用者为211、985高校，而在新疆范围内，笔者所在的新疆医科大学尚属首家。
区别于传统图书馆人力劳动为主，或者说是图书馆员手工操作为主的工作模式，信息化时代的高校图书馆员基本采用人机结合的工作模式。为合理、高效地利用图书馆资源，笔者所在的图书馆自2014年启用自习座位智能管理系统。