智能收发柜上的读卡器在读取读者的校园卡信息后，自动打开柜门，读者便可取出图书。
此外还要注重工作人员的信息化管理意识的培养。其次，各图书馆经营的方向不同，面向的读者群体具有一定的差异性，图书馆在发展过程中根据自身的主攻领域和行业，建设成具有高等专业水平的图书馆。
第三，建立图书馆信息化管理人才机制和公平竞争上岗机制。例如，图书信息的采集、分类、编目、检索、流通和部分馆际数据库的合作等方面，信息化发展程度较低，很大一部的文献资源尚未得到合理运用（2）具有利用信息工具和主要信息源的技能与知识。
我们的图书馆员反映迅速，工作出色。3.普通读者信息意识的淡薄而公共图书馆的读者，其信息素质就更难尽如人意了。
逐步建立社会信息素质培育体系，成立专门的全民信息素质教育和培养机构，进行长远规划，分步实施这一系统工程。
政府部门应当进行宏观调控，建立长效工作体系，来策划和实施这一战略任务。培养有经验的志愿者，分配岗位时，争取新老搭配，安排老志愿者指导新志愿者工作。
2公共图书馆引入志愿者的必要性2.1 缓解人员和经费不足带来的工作压力随着经济的发展，物质条件的提高，人们对精神文化的需要愈加强烈，加上公共图书馆服务的设施和功能日趋完善，图书馆服务的读者人数不断增多。而图书馆属于公益性事业单位，由地方财政全额拨款，没有相应的经费运用在志愿者身上，这就意味着志愿者很难获得多少物质上的奖励。
加拿大第一个志愿者服务中心建于1937年，每年有1/3公民参与志愿服务[2]。《中国青年志愿者注册管理办法》定义志愿者是：不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿无偿地为社会和他人提供服务和帮助的人。