3.5 开展馆内培训和引进专业人才，提高馆员综合素质 人才是数字图书馆建设的先决条件，建设和管理数字图书馆都需要一支专业的图书馆队伍。
三、民族地区图书馆特色数据库建设的前景民族地区图书馆特色数据库的建设前景一定是光明的，但我们也要面对道路的坎坷。[3]民族地区图书馆特色数据库的建立，不仅打出文化招牌，还通过科学技术，克服少数民族地区经济、交通困难导致的资料不便。
各个民族地区图书馆其实能够建立起许多文化联系，多多进行交流对于数据库的开发，各自民族特色的形成都是大大有好处的。通过数字化的手段，资源共享达到更进一步，尤其少数民族地区大多较偏远，资源共享完成度较其他地方较落后，通过民族地区图书馆特色数据库的建立，将大大改善这一局面。四、小结我国国土面积大，人口多，拥有56个民族，基础问题由来已久。
未来的前景中我们势必要解决前一阶段留下的问题，形成更大范围的共享，一个个小资源库，组合成区域的大资源库。有纸质的和非纸质的。
民族地区文献信息资源有其独特的文化多样性，这些资源不同形式的记载和传承该民族地区各民族的文化多样性，有物质的和非物质的。
因此少数民族分布较集中的西部地区经费常出现不足的情况。（四）加强文献检索与利用课程实践高校开设文献检索与利用课程的最终目的是提高学生的文献检索能力，因此，需要结合课程的设置，安排实践课程程。
领导人员要在图书馆的教育情报职能和文献检索与利用课程之间搭建桥梁，使图书馆为高校开设文献检索与利用课程提供服务。（三）组建高素质教师队伍文献检索与利用课程教师队伍的专业素质是该课程顺利开展的关键。
教材中的内容大致有如下方向：首先，应有文献检索的基础知识介绍，使用技巧以及通用的文献检索知识等内容。第二，对于文献检索与利用课程的开设时间，学生希望可以在开学初期接受系统的文献检索与利用知识教学，从而在学习中利用该课程的知识。