再加上信息推送技术、跨库检索服务系统及数据挖掘技术的应用，都为图书馆开展个性化信息服务提供了坚实的技术支持。
随着科学技术的不断提升，越来越多的高职院校在图书馆管理中开始采用信息化管理模式。陈旧的图书管理模式已经不能满足信息时代下的高校图书管理要求。
图书管理从业人员中，图书馆专业人员比例比较小，精通计算机的人员也不多，掌握外语的人就更少，这导致图书馆馆内的数据库建设工作、外文文献分类等工作上受到很大影响，也是导致图书管理与服务落后的原因。信息技术迅速发展并成功的应用到图书馆的日常工作中，这就要求图书管理员也要不断改变以适应时代变化。（三）要以人为本以人为本是高校改革图书馆管理的核心，在开展图书馆创新工作的时候，一定要最大化的发挥读者的积极性和主动性。
在实际操作过程中，大量的信息库让图书管理员不堪重负，事实证明，人工管理模式已经不能满足对高职院校图书馆建设的要求。四、结语总之，在信息化不断发展的当下，高职院校图书馆管理的发展要与时俱进，不断创新管理理念。
随着我国高等职业教育的不断发展，图书馆作为高职院校建设的标志，是一道亮丽的风景线，是高职院校师生获取和接受最新专业知识的第二课堂。
为了使信息化管理模式更好的运用在图书馆工作中，就必须在图书馆的硬件和软件上进行升级和革新，使图书馆管理实现自动化以及图书馆网络化管理等等。与此同时，建立网络资源开放和引进的审核制度也势在必行，以保证网络资源的质量，为读者切实提供有价值的资源，提高资源利用率。
1.2.3借助信息技术工具。现有的数字资源整合方案在技术体系架构上带有较大的随意性，研究结果应确定网络资源整合方案中必不可少的技术成分和根据具体情况进行调整的可变因素，以及对这些因素的合理、优化姐合。
可以利用扫描仪、数码相机和摄像机等工具把纸本素材转化为电子格式。高校图书馆的最终服务对象是读者，读者对网络资源的利用最有发言权，可以通过反馈栏目了解读者的需求，现有资源的利用情况、学术水平、编辑质量等，读者的反馈是做好网络资源收集和整合的重要保护。