图书馆内部要加强工作管理人员的业务水平和专业知识培训，并提高他们的职业道德意识和思想道德水平。
（2）电子资源的采集范围和选择也对采集人员的要求更加严格。为此，现代化图书馆服务方式应该在传统图书馆服务方式上不断拓展和延伸。
取而代之的现代化图书馆则是通过以网络为主的信息基础设施来实现全方位知识服务，不仅提供文献，还将提供更深层次的信息服务。（3）编目方式已经从传统的手工编目、各馆独立编目向联机编目、编目业务外包等方式转变。虽然我国一些大学已经开通了相关专业，但是培养人才的数量还是十分有限，远远不能达到现代化图书馆对专业人才的需求。
5、结束语现代化图书馆是传统学术图书馆发展的必然结果，其转型过程也是其发展的必经阶段。3.3专业人才培养和教育有待加强目前，国内很多图书馆，特别是高校图书馆工作人员构成复杂，专业素质参差不齐，导致馆内员工结构不合理，普通员工冗余，精通图书情报和现代技术的人才紧缺。
现代化图书馆建设应从实际出发，抛弃传统观念，在积极开展各个馆之间横向联系的同时，国家职能部门根据图书馆的地位和作用，把图书馆事业列入国民经济和社会发展规划，制定协调一致的文献信息资源建设政策和能协调各部门、各行业图书馆发展的权威职能部门。
在迅猛发展的电子商务企业的冲击下，传统学术图书馆借阅功能进一步削弱。第四，鼓励学生以书赔书，以减轻学生的负担
馆员在日常服务中的良好表现以及优质的服务这些都会潜移默化地影响和教育着大学生，实现服务育人的目的。通过这些活动激发大学生的爱国热情。
图书馆通过内部工作人员的专题讲座、聘请专家学者就社会热点问题的讲座，丰富大学生人文知识，引导大学生正视社会热点问题，理性地看待现实社会，正确处理各种关系。例如思想政治教育史论著、研究文集或学术专著，马列经典及其相关著作等。