专业性素质教育主要针对咸宁本地招聘的专业技术人才，外来务工人员，由咸宁职业技术学院的继续教育学院主导。
其次，图书管理人员要不断学习，提高自身的知识水平。尤其是关于怎样去借书、怎样去还书、怎样去续书以及怎样赔偿的问题进行详细的制定。
随着社会信息化水平的提高，信息数字化已经成为一种特殊的商品，而使用者在大数据时代对于信息的需求与日俱增，我们不能要求数据库商免费提供数据信息，这需要一定的资源和财力，但是，图书馆可以利用自身的优势将纸质载体转换为数字载体，转变自身观念，为读者提供更加全面的服务，来促进移动阅读服务的发展。在日常的管理服务中，要积极做到凡是有章可依、凡事有人来监督、凡事都要有记录，让每一个工作人员都要十分明确的知道自己要做什么，如何做，做到哪种程度才算是符合要求，要确保服务的规范有效的开展和落实。服务是图书馆发展的核心，是图书馆工作的主体。
首先，尊重、关心读者，主动与读者沟通，了解读者真正的需求。如果条件可以，图书管理人员还需要进一步增加开管的时间，进一步延长借书的期限。
在图书馆工作不需要每一名图书管理人员将网络学深学透，但必须能够熟练应用网络，图书馆管理人员需要与读者沟通，在读者遇到问题时，能够独立解决，满足读者的需求。
2、创建良好的管理制度无规矩不成方圆，作为图书管理人员，需要从自己的工作实际出发，对于自身的图书馆管理制度要进行详实而细致的明确，使之更加符合图书馆管理需要。现代社会，在让我们享受先进科学技术带来的诸多便捷和舒服的同时，也给我们带来了很多的烦恼和困惑。
生命需要阳光，其实心态更需要阳光。2、要有一个好的工作生活心态，就要学会调节。
人生是一次旅行，拥有阳光心态，带着美好上路，享尽人生美景。怎样调节呢？最简单有效的做法――用积极的暗示替代消极的暗示。