在这种培养模式下，学生的主动探求知识奥秘的精神受到压抑，因此，很少学生会利用更多的业余时间去到图书馆查阅文献，扩充知识面，获取更多更新的信息知识。
（三）数字化、网络化的发展水平较低新时期的发展背景下，高职院校不断的发展，扩大学校规模。随后我国的信息服务公司也相继出现，并取得了不错的成绩，高职院校也应紧跟时代发展步伐，走信息服务的道路，提升信息服务的自主性。
现如今，我国高职院校在发展过程中仍存有问题需要解决。高职院校领导人员对于学校的图书馆管理重视度不够，加上图书馆建设不完善，学校的科研活动增多，学校图书馆的信息服务跟不上教学的需要，直接影响学校的发展进程。例如：学习国外的实用性做法，在科学研究上加大投入力度，多进行一些实用性的研究。
（二）要从基础理论研究转向应用科学研究各个高职院校的基础设施建设存在差异，要依据院校的实际情况，对院校的管理体系做出合理调整。图书馆需要对相关数据进行科学有效的管理。
学校应制定科学的图书馆管理制度，完善相关政策，合理利用信息资源。
为高职院校图书馆的有效管理，相关信息的有序归纳，学校要加强管理内容上的创新。一、加强图书馆基层党组织建设（一）加强思想政治建设，要以中心为主，服务全局全体党员和职工群众必须要坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神。
第二，加强对党员干部班子的管理。第四，领导班子积极树立求真务实的工作作风，领导干部要经常深入一线图书馆基层岗位，通过调研、检查和交流，实时把握工作的进展程度。
对此，应采取相应的措施：第一，在各个图书馆建立监督机构，领导不定期到各单位进行暗访调查，了解图书馆运行的问题，并及时采取相应措施。还要观察每位党员的思想变化，党支部要定期开展专题教育，防止党员干部思想被妖魔化。