图书馆需要为企业、政府、社会团体、科研机构建立虚拟图书馆或信息中心。
从图书馆服务发展趋势看，图书馆服务的内容急需要拓宽。知识服务是知识经济背景下的一种新的服务理念，图书馆应帮助用户开发知识和运用知识，使图书馆能在更高层次、更直接方式、更关键性活动和更全面过程中支持用户的知识应用和知识创新。
这种模式在工作复杂程度和相互依赖程度上都比较低。图书馆知识管理对象是图书馆知识管理系统，它是由信息与知识资源、人力资源、物资资源、技术与图书馆文化等要素组成。第三，中介，它是指把与某一研究领域相关的人和知识联系起来，通过群件、内部网、工作流和文件管理系统进行明确、固定的知识匹配和传送。
第六，认知(创新)，它是在外化、内化和中介的基础上创造知识的过程，即知识创新的过程。五、关于管理模式的创新根据工作复杂程度和相互依赖程度的高低，图书馆知识管理模式可以分为事务模式、专家模式、集成模式和协作模式。
在文献信息服务方面也要创新，努力从文献服务向知识应用演进，提高图书馆服务的知识含量，构建复合型图书馆。
由此看来，图书馆知识管理与图书馆管理有如下不同：第一，理论基础不同。基于知识共享性，图书馆团队间的协作活动变得非常重要。
第二，内化，它是设法发现与特定需求相关的知识结构。图书馆要研究网络环境下知识产权保护遇到的新问题，提出解决问题的新策略和新办法。
提书馆管理是指应用现代管理学的原理和方法，通过计划、组织、指挥、协调和控制等行动，合理配置和使用图书馆资源，发挥其最佳效率，达到预定目标和完成图书馆任务的过程。。