6. 规范志愿者招募程序，加强政府的扶持与推广，形成地方图书馆志愿者服务品牌。
将人文关怀理念与图书馆管理理念相结合，不仅可以提高图书馆的管理质量，同时也可以在图书馆内部营造一种良好的人际环境，吸引更多的读者参与到其中。图书馆的管理工作，本身就是一项群众性、渗透性极强的综合性活动，强化管理人员的参与意识可以极大地促进图书馆的管理质量。
管理制度可以作为解决问题的参考标准，同时也可以作为评价一个馆员工作的标准，在一定程度上可以起到约束个人行为的作用，尤其是对那些在工作中表现不怎么好的管理人员而言。尽可能的在图书馆内创设一个良好的学习环境，让走进图书馆的广大读者走进去就有种想要学习的冲动。（三）重视管理人员的民主管理管理人员在图书馆的管理工作发挥着举足轻重的作用。
在图书馆的管理模式中将人文关怀与图书馆管理理念相结合，可以更好地体现图书馆人性化的一面，保证人的思想自由、价值自由和权力自由，个人的权利不受到外来因素的约束，主动加强人的意识。如果读者向图书馆管理人员咨询问题的时候，管理人员要尽可能的帮助读者解决问题，如果管理人员对读者都是一种冷漠、敷衍了事的态度，久而久之，必然会引起很多读者的不满，从而降低图书馆的管理质量。
（二）完善图书馆管理制度建立一套完善的管理制度对于图书馆的管理很有必要。
此外，图书馆可以以管理人员为主体，定期的开展培训活动，旨在提高管理人员的个人素质，从而提高他们的管理水平。3.4 建设资金短缺一个长期规划的贮存图书馆，不但要有足够的扩展用地，还需要智能的存储库，这都需要投入大量资金。
通过这种方法，盘活各馆低利用率资源，既能为书找人又能减轻馆藏压力，调整服务结构，分流用户，高校评估馆藏量不受影响，实现高校馆部分对外开放。三是临时寄存，主要包括各馆或机构因馆藏结构调整和建设新馆临时放置，个人收藏古籍文献等也可以交付贮存图书馆进行专业保存。
芬兰国家贮存图书馆（NRL）于1989年成立，主要负责储存其他图书馆送来的文献，并提供馆际互借服务。用户馆、社会机构和个人寄存的文献资料，所有权仍属文献提供者，它们与贮存馆之间是物品托管的合作关系。