一、智能移动图书馆建设 随着移动智能终端设备的普及，当代大学生的阅读习惯已经有了一定的改变。
参与本馆读书节的一位大三学生投出去很多简历，希望可以利用假期实习，但很少有单位回复。1.学生参与高校图书馆管理的必要性及可行性1.1高校图书馆自身发展的需要。
当今社会对大学生的创新能力、实践能力和创业精神等人文精神要求越来越高。虽然编目基本外包，但由于人员有限，采购工作压力巨大。勤工助学的时间可以固定，一般安排后不轻易变动，可以作为工作人员的补充。
我院培养的是应用型人才，学校努力推进应用型人才培养模式构建，强调的是学生的实践能力。通过岗前培训可以使学生较快熟悉业务知识，提高工作效率和质量，还可以培养学生的团队精神、工作能力、责任感。
对勤工助学的学生要建立健全工作安排、时间登记、业务考核、劳动纪律等具体细则及激励竞争机制。
图书馆员要关心每个参与管理的学生，真诚对待并尊重每个学生。嵌入式馆员服务的最大特点是主动，其服务时间、地点和方式等都具有很大的灵活性和主动性。
嵌入式馆员不仅要具备过硬的图书馆专业技能、良好的计算机操作和外语能力、良好的沟通能力和相应的学科专业素质。嵌入式咨询服务与传统的参考咨询服务相比最大的区别就是变被动为主动，馆员不再守候在图书馆等待读者询问，而是走出图书馆，深入到用户中，与用户建立良好的互动关系，有针对性地为用户提供相关领域的咨询服务。
嵌入式馆员服务与之前的服务模式相比，根本的区别在于嵌入式馆员与用户是一体的，他们不仅是用户的信息提供者，还是各项工作的合作者，由于工作目标一致，因此服务定位准确。当用户获取信息遇到问题时，就会首先想到嵌入式馆员，并利用这些沟通联络方式，在第一时间获得信息服务。