2.数据库缺乏标准化和规范化 特色数字资源库建设的标准化、规范化是实现信息资源共建共享和文献信息检索自动化的重要基础和前提之一。
这两个方面都直接导致了图书馆书籍利用率的下降一方面，图书馆经费短缺，图书更新速度慢，馆藏不足，难以满足读者的需求。
图书馆要以网络信息为媒介，构建先进的数字图书馆管理体系。3.4加强图书馆工作人员的素质，提高服务水平图书馆要实现现代化的管理，就离不开建立一支具有现代意识和创新精神的人才队伍。但是，图书馆的发展速度似乎跟不上超乎人们想象的更新换代速度，传统的图书馆管理工作已经不能适应信息化时代的要求，也不能适应职业院校崭新的教学模式。
优秀的教师除了会给学生传道、授业、解惑以外，还应该传授适合学生个性化发展的学习方法，因材施教，努力培养学生自主学习的主动性和积极性。1.中外图书馆的比较1.1图书馆工作人员素质的比较学校图书馆最基本的职能就是为读者提供服务，这就要求图书馆的工作人员要有良好的服务意识和服务态度，要有良好的职业素养。
我国由于经费紧张，只能购买便宜的设备，而且网络设计不灵活，查找书籍存在一定的难度。
2.图书馆工作开展遇到的问题2.1重视程度不足首先，政府支持职业院校的政策还没有完善，使一些职业院校在基础设施和教学设备等方面都得不到与高等院校同等的待遇。其实数字资源评价的内容有很多，主要包括对数字资源的数量、结构、内容、质量等方面的评价，因为评价不可能只是为了评估某一方面而评估的，必定是对整体内容进行评价的。
1.2 高校图书馆管理工作的主要内容近日，教育部印发了关于高校图书馆的《普通高等学校图书馆规程》，对图书馆的机构设置、人员配备、经费等作出了详细说明。那么，归根结底，真正的图书馆管理工作到底都需要做哪些工作呢？其实，随着网络的兴起与变化，越来越多的图书馆都开始了网络化的服务，高校图书馆的管理工作更多是利用文献资源做分类管理工作，对于文献资源的合理管控，能够在一定程度上减轻管理员的工作压力，而且随着网络及数字文献资源的海量出现，图书馆中的图书采购方式也开始变得更加多样化，图书供应商的服务形式也在不断改变，使得高校馆藏建设在采访工作流程、信息资源结构、获取方式及馆藏的动态管理等方面都有了前所未有的变化。
但是并不是每个人都可以像他一样取得历史性突破的，他改变了人们原有的思维方式和使用习惯，创造出新一代的符合受众喜好的产品。尤其是对同一内容的电子书和印刷书进行对比分析，结果也是如此，大部分的人群开始习惯了电子书籍给人们带来的好处。