图书馆的大数据主要有： （1）图书馆的数字化资源 图书馆经过多年的建设，拥有大量的数据库资源、电子书资源、纸质图书期刊数字化形成的数字资源，此外，还有各类音频、视频资源、这一类数字资源总量巨大，且增长速度快，是图书馆大数据的一大组成部分
中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）03（a）-0218-01创新是一个行业不断发展的内在动力，高等教育的深入发展，高校图书馆的内外部环境都发生了深刻变化，特别是计算机技术的广泛应用，极大促进了图书馆管理系统的发展，对图书馆的管理与服务模式提出了新的挑战。资源层面主要是文献、资金、设备、人力资源等，因此管理创新包括固定资产管理的创新、人力资源管理模式的创新等多方面。
学科馆员能充分利用网络条件与信息服务能力，搭建信息咨询平台，进行更专业具体的管理服务。3 结语当今社会是一个创新的时代，高校图书馆管理必须秉承创新理念，在管理观念与机制、管理手段、服务模式上不断创新，才能应对不断增加的挑战。二是吸收外包服务。
同时加强对二级次文献的整理与建设，形成数据库产品。建立各学科图书管理员制度，对各院系的学生、教师进行针对性的服务、文献检索，为教学科研提供参考咨询。
通过网络共享服务将图书馆资源网络化，实现资源利用效率的最大化。
管理创新不单纯是方法创新而是图书馆管理的全面创新，它涉及思想观念、机制、管理运作模式、发展规划、文化氛围等多方面。通常来说，选书应包括以下几方面：思想教育类图书、专业知识图书、社会科学类藏书、其他报刊杂志、校刊校报、 地方文献等。
1.3藏书重数量轻质量，馆员教育意识有待提高近年来，随着就业形式的转变，有一技之长的高职院校毕业生更容易找到理想的工作，这也促使很多高职院校如雨后春笋般冒出来，教育部门对高职院校的藏书数量有明确规定，每年要求进书量，每名学生不少于两本。适应现代信息环境的变化，要变被动服务为主动服务、互动服务。
积极开展读者信息需求、心理和行为模式的调查研究，探究新的服务模式，拓宽服务内容，健全服务体系，开展多种层次、多种方式的读者服务工作。此外，由于图书馆空间限制缺乏一些专门的大教室，图书馆内部应该定期举行各类教育讲座，以提升图书馆的教育氛围和学术氛围。