1.图书馆报刊使用现状 图书馆报刊利用率比较低，当前高职院校图书馆面临的普遍问题。
为了提高高等职业院校的办学质量和教学水平，我国对高等职业院校实行了评估工作。但是要使得师生们充分利用这些福利就要求图书馆在建设完整后，充分地对外开放。
因此，在基于人才培养模式下，高等职业院校的图书馆服务工作要加强管理。人才的培养模式形成后，可以在一定程度上影响学校的学习风气，带动学生更愿意去图书馆学习。因此，在制定人才培养计划，带动了整个校园的积极性后就要建设图书馆的相关工作，例如做好图书馆的服务工作。
但是在准备工作的过程中要认真负责，要主动积极，不能被动地等待读者上前提出意见，这样收集到的意见会比较片面。笔者也对部分高职院校图书馆信息服务内容和图书馆对学生进行信息素质教育情况进行了调研统计，结果显示部分院校已经开展了图书馆讲座、新生教育等知识教育。
在无法替换掉原有的员工时，那么就要对现在的图书馆工作人员的工作能力做出评估和考量。
例如在听取意见的同时，图书馆收集方式就是等待师生前来提议，收集资料后也并没有深入了解。（二）较强的文化知识和信息加工能力
（三）维护、保障。深入挖掘信息资源，透彻了解学术动态，提供更高质量服务，需要具备一定的英语阅读能力，随着世界学术和知识的广泛交流，英文文献是目前世界文献的主流文献，故此，需要管理员必须具备英语阅读能力。
三、高校图书馆管理员素质在和谐阅读中的作用（一）模范、标榜。提高高校图书馆的作用，就能主动为高校的科研、教学提供知识信息，使高校不但培养出全面发展的素质人才，更能提高高校科研结果的产出速度和质量，为不断推动人类社会物质文明和精神文明做出伟大贡献。