把读者的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足读者的多方面需求，图书馆服务中贯彻以人为本的服务理念，必须尊重读者，关心读者，理解读者，爱护读者。
再次就是图书馆的领导人员仅仅从图书馆利益出发制定了各项规章制度，严重妨碍了图书馆职能的正常发挥。同时也使得图书馆这个服务平台真正做到了资源共享。
这使图书馆也走向了现代化建设，新增添的电子信息技术不仅加快了服务效率，还使加快了读者检索与阅读的效率。以上三点仅仅是图书馆尤其是阅览室服务弊端的一部分。而营造一个舒适的学习环境也绝非一日的功夫。
许多地区的图书馆开始了现代化建设，阅览室统一实行计算机管理，办证借阅数字化等的现代化管理措施。这些都要求管理员要与时俱进，用一个高素质的管理员要求约束自己、督促自己，以提高自己、帮助他人为荣。
直到现在仍然有许多人认为图书馆是遥不可及的地方，自己没有资格进出这样的场所。
2、如何提升管理员的整体素质通过对管理员的技术培训，提高阅览室人员的管理水平，实现图书馆的科学管理。因此，省、市、县级公共图书馆应重视对农村基层图书室管理人员的专业技术培训工作。
今后开展科技下乡、科技兴农服务仍然是图书馆工作的重点之一。全国文化信息资源共享工程（以下简称共享工程）是以图书馆为主休实施的一项文化建设工程，是一项紧密依托数字图书馆集通讯、网络、计算机、数字化等多种技术手段和研究成果为一体的系统工程。
相信公共图书馆将在社会主义新农村建设中发挥巨大作用。通过对共享工程的利用，学习实用技术，解决疑难问题，了解新信息，丰富娱乐生活，使每个农民都能享受到最便捷、最高效、最庞大的图书馆服务。