幸运的是，我国的信息科技技术也得到了飞速的发展，图书馆的管理工作也就可以运用高科技技术进行系统的升级与维护。
以人为本的基本思想就是对人的尊重，尊重人的特性和本质：就是在现代化的管理中，要以人为中心，以人为出发点，以满足人的需要来实现人的价值，体现人的关怀。随着知识经济的到来，各类公共图书馆有了一种严重的危机感。
采用人才内外聘任模式。二、以人为本理念在图书馆管理中的运用（一）加强馆员培训，提高服务质量。图书馆的未来比以前任何时候都更加依赖人的发展。
图书馆的快速发展也得益于以人为本理念的统一。人能够进行自适应学习，能够依据环境条件的变化及时调整策略，适应新的情况，从而产生新的认知行为。
软件上，实行人本管理。
为了化解危机，有许多图书馆采取了相应的措施：硬件上，建立数字图书馆。而Web3.0的浏览器可以把图书馆所有资源当成一个可以满足各种查询需求的大型数据库，实现各种文献数据库的同时使用，不仅可以检索到读者输入的关键词，还能理解他为什么会有这样的搜索需求。
4.结语虽然Web3.0的研究还处于探索研究阶段，但是Web3.0时代的到来将诞生新一代的图书馆，它将具有自由、开放、共享、互动等特点，图书馆服务在Web3.0的影响下也必然会更高、更快、更好。当读者外出，身边没有电脑和网络，但是又需要立即获取图书馆特色服务的时候。
而且，现有的图书馆各种文献数据库不可能同时使用，比如，读者要搜索中文期刊数据库，就无法同时搜索西文期刊数据库和图书的数据库。国内有图书馆已在这方面付诸实践，如南京大学开设了智慧图书馆，设立了Book+、Find+、Pad+、Subject+等几个项目的个性化服务项目[5]。