同时，图书馆的工作也是一个系统工程，馆员之间应各司其职，互相团结协作，在工作中时刻树立一种团结合作，不计个人得失，只为读者满意的奉献精神。
二、网络环境下新疆塔城地区图书馆馆员素质培养策略1.人才引入针对新疆塔城地区图书馆馆员学历低的问题，本文建议新疆塔城地区的图书馆要展开招聘工作，向社会引入大专以上学历的馆员，并了解周边地区的高校中，哪些高校开办了图书管理专业。无论学历高的馆员还是学历低的馆员都是抱着同样一种态度和观念，那就是：图书管理无非就是借书和还书，自己只需做好登记工作就行，平时将图书摆放整理下，打扫下图书馆的卫生就算完成工作。
其次，图书馆要明确培训内容。3.思想素质培养在新疆塔城地区，图书馆馆员的思想素质培养应该侧重于政治理论的学习。新疆塔城地区的图书馆还可以联合周边地区的图书馆，举办图书管理交流活动，邀请周边地区图书馆的馆员到本地图书馆来参观，或者安排馆员到周边地区的图书馆去参观，并和周边地区的馆员进行充分交流，了解周边地区馆员在网络图书馆管理上的优势和长处，并向其学习，改进自身图书馆的网络管理水平。
第一种是低学历者的服务现状。因此，新疆塔城地区的图书馆也不能忽视职业道德问题。
本文的研究便在此基础上来展开。
学历低下和专业不对口使得新疆塔城地区的图书馆馆员对于图书馆业务并不十分熟悉，管理中漏洞百出，加上馆员责任心不强，导致了馆员的日常服务工作质量不佳。2.4流通咨询服务的信息泄露在流通咨询这个方面主要是指图书馆的工作人员有意或者是无意泄露读者个人信息的行为。
而通过一个人的阅读习惯和阅读内容却可以较为全面的了解到一个人的个人隐私情况。这不仅仅可以免遭个人信息泄密的危险，更可以有效的预防有人通过这些个人的隐私信息进行信用卡盗刷或者是经济诈骗犯罪。
所以说保障阅读中的个人隐私问题是非常重要的。而借书证在办理的时候填具了许多的个人隐私信息，比如：个人的姓名、年龄、职业、家庭住址、电话号码等等