图书馆管理创新的目的应该是充分认识图书馆系统结构的内在联系和网络化环境系统运行规则的基础上，准确把握人对图书馆系统整体进行优化控制原理、原则和方法，以及实现其最佳控制实践的过程，达到图书馆管理科学化、使图书馆的运行机制和功能与社会及本校的发展保持联系，更好的体现现代图书馆为高校科研、教学充分服务的功能。
在文献信息服务全球化与合作化的大趋势下，为实现各图书馆之间的互联互通以及服务的快速顺畅，各信息服务要像书目标准格式一样有自己的标准。目前，关于信息服务的标准化工作主要处于研究阶段，如国内外数字参考咨询系统及服务标准研究及其规范工作，集中描述专家或成员信息标准和知识库标准，用于识别咨询专家或协作成员和收集、描述、加工、存储、共享问题与答案的知识库建设。
合作会以业务外包等方式进行，社会力量的介入对图书馆信息服务工作起到了促进发展作用对于图书馆而言，这既是一场严峻的挑战，同时也是一次转变传统服务方式、提升服务品质的机遇。二是图书馆与企业间的合作。
如数字参考咨询等信息服务已体现出合作的精神。在文献信息服务全球化与合作化的大趋势下，为实现各图书馆之间的互联互通以及服务的快速顺畅，各信息服务要像书目标准格式一样有自己的标准。
数字时代，图书馆加工的信息资源与处理的服务请求是大量的，图书馆需要与其他信息处理企业、信息资源加工企业合作共同完成任务。
2.开展个性化服务策略随着以人为本理念在图书馆工作中的不断深化，越来越多图书馆把个性化服务作为读者服务的重点来开展。他们可以在图书馆中举办各种文化展览，通过各种方式进行文化信息的共享与传递。
对图书馆馆员的培训重点可放在学科定位，目录监测，光盘收索以及网络信息知识利用等方面上，同时也可利用网络邮件或设置特殊的网络页面记性咨询。四、完善图书馆的信息咨询服务，营造网络运行模式通过开展网络资源的统计导航服务，使得图书馆对大批量的、杂乱的书籍进行分门别类的整理，对相关信息进行规划，方便读者咨询及使用。
在传统的咨询方式下建立更加符合时代要求的服务体制。一次谈话中能为彼此双方提供一次互换信息的机会，咨询人员在此过程中同时也是扮演着传递文化，服务访客的角色[2]。